本报讯（记者刘婧 实习生崔姝雨）昨日，记者从市公共机构节能办公室了解到，本月起，我市全面启动公共机构节水型单位创建工作，用三年时间，推动各级各类公共机构加强节水管理和技术改造，引导全社会增强节水意识，助力水生态文明城市建设。

  据了解，创建国家级和省级节水型城市工作是我市“四城联创+”体系的重要组成部分。而公共机构在节约资源能源、推动绿色发展中承担着重要的职责和义务，具有重要的示范引导作用。

  为全面推进公共机构节能工作，近日我市召开了全市公共机构节能和公共机构节水型单位创建动员会。此次由市机关事务管理局和市水利局联合开展的公共机构节水型单位创建工作，旨在围绕我市创建国家级和省级节水型城市工作目标，以提高水资源利用效率和效益为核心，以全面落实最严格水资源管理制度为保障，坚持因地制宜、分类指导、经济适用的原则，建成一批“制度完备、宣传到位、设施完善、用水高效”的节水型公共机构单位，带动各级各类公共机构加强节水管理和技术改造，引导全社会提高节水意识，为加快推进“四个焦作”建设和水生态文明建设，实现我市经济社会可持续发展提供可靠的水资源保障。

  为有效推进创建工作，我市确定了此次创建工作的时间表和阶段性目标，对各县（市）区和市直公共机构进行了工作任务分解。明确我市将集中利用三年时间，全面推进节水型公共机构创建工作，2018年年底前，实现50%以上的市级公共机构及各县（市）区所属公共机构建成节水型单位；2019年年底前，将全市各级各类公共机构纳入节水型单位创建范围，并实现65%以上的各级各类公共机构建成节水型单位；2020年年底前，全市80%以上的各级各类公共机构建成节水型单位。

  据了解，公共机构节水型单位创建标准由节水技术标准和节水管理标准两部分组成。其中，节水技术标准由水计量率、节水器具普及率等6项指标组成；节水管理标准由规章制度、计划统计等6项指标组成。

  公共机构节水型单位创建主要内容包括：结合行业特点和单位实际，加强节水宣传教育，增强干部职工的节水意识；完善节水管理制度，制订、实施节水计划和年度用水计划，加强目标责任管理和考核。

  强化节水日常管理，加强用水设施设备的日常巡护和维修，杜绝跑冒滴漏；建立完整、规范的原始记录和统计台账，加强食堂、浴室等重点耗水部位的用水监控；编制详细的供水排水管网图和计量网络图，按照规定开展水平衡测试，加强用水效率和总量分析等。

  加快淘汰不符合节水标准的用水设备和器具，积极推广使用先进实用的节水新技术、新设备、新产品；稳步实施卫生洁具、食堂用水设施、空调设备冷却系统、老旧管网等高耗水设备的节水改造；对新建、改建、扩建项目，要制订节水措施方案，节水设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用；积极利用非常规水源。同时，鼓励有条件的公共机构积极建设雨水集蓄系统和再生水利用系统；绿化和景观用水尽量利用非常规水源。