第08版:人力资源社会保障双周刊 上一版3  4下一版
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市人社局出台六条措施 支持我市创建国家全域旅游示范市
 
   
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市人社局出台六条措施 支持我市创建国家全域旅游示范市

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  本报讯(记者杜玲)为进一步发挥人社部门的职能作用,支持创建国家全域旅游示范市建设,根据《市委书记王小平调研全域旅游重要讲话精神细化落实工作方案》,市人社局近日出台6条措施,全力支持我市创建国家全域旅游示范市。

  加大技能培训和就业推荐力度

  引导劳动力到旅游相关产业就业

  组织以怀府养生菜为主的特色技能培训班。从今年第三季度开始,全市举办60个培训班,培训厨师2500人以上,各县(市)区举办不少于5场200人的怀府养生菜技能培训班,其中国家和省级重点景区培训不少于30人,市级重点景区培训不少于10人,乡镇旅游村培训不少于5人。同时,各地还可根据地方旅游特点,开展如“太极拳师”“四大怀药”种植专家等技能人才的培养。

  举办支持全域旅游专场招聘会。从今年第三季度开始,各县(市)区每季度召开一场专场招聘会,市直公共就业创业服务机构每季度召开一场专场招聘会。

  加大创业培训和贷款支持力度

  引导创业者到旅游相关产业创业

  对参加特色厨师培训且有创业意愿的,全市拿出1亿元创业担保贷款,采取“创业培训+贴息贷款”模式,组织有创业意愿和创业能力的创业者开展创业培训,重点开展餐饮业、旅游业、住宿业、电子商务业培训,对符合创业担保贷款条件的,按规定给予创业贴息贷款扶持。

  组织开展全市农民工返乡下乡创业优秀项目评选活动,各县(市)区推荐的旅游项目不少于2个,对其中优秀项目给予1万元至10万元的资金扶持。

  加大人才引进和培养力度

  吸引优秀人才到我市就业创业

  大力引进创新创业领军人才(团队)。每年不定期组团赴高校、科研机构、大型企业和人才比较集中的城市招聘高层次旅游人才,做到引进一批旅游人才、培育一批旅游团队、带动一批旅游项目、形成一批旅游产业。

  大力培育创新创业领军人才(团队)。建立健全校地、校企高层次旅游人才培养合作机制。采取“人才+项目”等方式,依托国家和省重点人才计划及重点科研、工程和产业项目培养高层次旅游人才。建立定期邀请国内外知名专家来焦开展专题培训机制。从高校、科研院所、国有企业以及事业单位中选派经营管理人员到旅游企业挂职,帮助培养创新创业领军旅游人才(团队)。

 
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