由高速增长阶段转向高质量发展阶段，是新时代中国经济发展的基本特征。不断提高党的建设质量，是党的十九大提出的新时代党的建设新要求。大力加强党的建设，努力推动企业高质量发展，是河南鑫诚集团的责任与担当。

  近年来，该集团党建工作始终做到适应形势、优化创新、融入中心，实现党建工作与企业发展的互促共赢。

  全国耐火材料行业持续低迷，鑫诚股份却强势逆袭，一枝独秀。奇迹仍在继续——鑫诚集团的生产订单，已排至明年年初，再创行业纪录。

  推进高质量发展，关键要发挥好企业的市场主体作用。该集团原位于市中心城区，由于设备陈旧、工艺落后、生产工序连续性差、除尘系统老化等原因，生产能力低下，环境污染严重，严重制约着企业的持续发展。面对发展和环保的双重压力，该集团领导冷静思考后，毅然决策：“腾笼换鸟”实施企业整体异地技改搬迁。从2013年8月起，该集团仅用两年时间就完成总投资1.2亿元的整体技改搬迁至焦作西部工业集聚区的宏大工程。通过技改搬迁，该集团搬出新技术和新工艺，搬出规模效益，搬出一个后经勃发的新鑫诚，实现凤凰涅槃的脱胎换骨新变化，创造出良好的经济效益和社会效益。

  该集团技改搬迁后，市场竞争能力大幅攀升，质量和效益也全面提升，但站在更高的发展平台上，企业仍面临着品种单一、高附加值产品匮乏、高效益产品市场占有率低等困扰。为实现企业又好又快发展，该集团制定“立足主业，转型升级，提升效益，做大做强”的发展思路，再做加速发展的大文章：2008年实施总投资6000余万元的二期项目建设工程，使年产能跃至25万吨；2010年实施总投资2亿元的年产25万吨、以复合高新高附加值产品为主的三期项目建设工程，使年产能达到50万吨。目前，该集团的产品品种达到十大系列数千种规格型号，成为国内耐火材料行业中为数不多的具有完整的产品体系，具备生产整套焙烧炉、焦化炉所需耐火材料能力的企业之一。

  以高质量党建推动高质量发展，要与企业的发展战略相对接，与企业的经营管理相融合，紧紧围绕党的政治建设这个关键事，抓好党组织书记这个关键人，抓住党支部这个关键层级，努力克服党建工作“弱化、淡化、虚化、边缘化”的现实问题，增强党建工作目标和任务清晰化、精准化，提高党建工作方法科学化、高效化，促进体制机制系统化、规范化，进而实现党建工作实绩有效化。

  奋力走在行业前列、打造国内最大的耐火材料生产基地，是鑫诚集团永恒的发展目标。向着这个目标，该集团先后参股创立专业生产不定型耐火材料产品的鑫科耐火材料，产品定位于高新、高附加值特种耐火材料的鑫诚特种材料，促进产品全面、全方位配套的鑫诚高温材料，为建立稳固的原料供应大后方、从根本上解决原料供应问题的鑫诚矿业，并以集团为核心，组建拥有2座耐火原料矿山、10余条采用先进自动化生产技术工艺和设备的重质、轻质及散装耐火材料生产线，年生产能力近100万吨，年营业收入近20亿元，集原料开采、技术研发、产品制造完整产业链条的规模化经营企业，成为国内耐火材料行业的领跑者。

  高质量发展是一场关系发展全局的深刻变革，没有坚强有力的党建做保证是很难实现的。该集团党委书记靳艳君在接受记者采访时说，以党的建设高质量推动经济的高质量发展，应该说是把住了现在一个时代的脉搏，抓住了新时代中国经济发展的一个主线。鑫诚集团要追求一个高质量的经济发展，就意味着无论是在经济发展的目标上，还是在经济发展采用的手段上，都要有更高的自觉性。那么，这个自觉性由谁来确立呢？由谁来带领呢？很显然，它需要一个领导核心，这个领导的核心就是党。只有党建高质量，才可以体现到经济发展的高质量。

  该集团党委始终坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的工作指导思想，把“融入中心、进入管理、服从服务”作为工作的根本出发点和落实点，以“打造业务过硬、勇于创新、勤奋踏实、团结向上、作风务实、清正廉洁的高素质党政领导班子”为领航，狠抓“培育纪律严明、创新实干的干部队伍，培育思想坚定、争创先锋的党员队伍”两翼齐飞，强化“抓好宣传教育引领、抓好管理方法创新、抓好创先争优带动”三轮驱动，有力促进党建工作的扎实开展。

  “本根不摇，则枝叶茂荣。”张国平说，以高质量党建推动高质量发展，要突出思想建设这一党的基础性建设，在政治引领、凝心聚力方面发挥作用。注重引导广大党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学习宣传党的路线、方针、政策，贯彻落实党在新时代作出的新论断、新部署、新要求，提高政治站位，保持政治定力，坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，补精神之钙、固思想之元、培为政之本，做忠诚、干净、担当的表率，当创先争优的模范，在“把企业改革发展全面推向新时代”的使命中履职作为。

  在党建工作中，该集团的制胜之道有五：注重加强党的核心建设，始终坚持“企业虽然改制了，但党组织的地位不能变、党的监督保证作用不能缺失”的基本原则，坚定不移地将党组织建设定位于在企业中发挥政治导向作用和在员工中处于政治核心的重要位置；注重加强领导班子建设，始终坚持以适应企业不断发展壮大为目标，深入强化领导班子的思想政治、能力水平和作风形象建设，有力提高领导班子的战略决策、经营管理、市场应变、开拓创新、风险防范和驾驭复杂局面的能力；注重加强组织制度建设，始终坚持“经营延伸到哪里，党组织就建到哪里，党建工作就开展到哪里，党员作用就发挥到哪里”的基本理念，做到生产经营和党建工作齐抓共进；注重加强党建创新建设，始终坚持与时俱进抓党建，紧扣助推企业发展主题，开展各种创先争优活动，极大地提升党建工作的影响力和带动力；注重加强思想教育建设，始终坚持把增强员工的凝聚力作为思想教育的出发点和落脚点，大力开展形势任务、艰苦奋斗、爱岗敬业等宣传教育和表彰奖励活动，极大地激发员工的工作热情。

  “高质量的党建工作是企业高质量发展的重要保证，提升党建工作质量是企业各级党组织和每一名党员的共同责任。”该集团党委副书记张国平在接受记者采访时说，“新使命开启新征程，新任务要求新作为，高质量党建，不是一个抽象的概念，而是一个统揽企业基层党的建设工作的新思路，是一个从规定内容、设置任务、工作实施到过程监督、考核评价乃至标准制定、制度安排的系统工程。”

  成事之要，关键在人。靳艳君说，以高质量党建推动高质量发展，需要锻造一支高素质专业化的党员干部队伍。坚持依据工作需要、岗位需求选用综合素质好、专业匹配度强的党员干部，使党员干部的专业素养整体满足企业党的建设需要、满足一个单位改革发展的需要。特别要着眼新时代提出的新要求，切实把政治过硬、精通党务、熟悉核心业务的党员干部充实到各级党组织中，激发党建工作活力，提高党建工作质量，推动企业高质量发展。

  创业维艰，奋斗以成。以高质量党建推动企业高质量发展，鑫诚集团需要每一位党员干部以“永远在路上”的执着精神、从严从实的工作作风、昂扬蓬勃的工作状态、坚持不懈的担当作为，聚智聚力、砥砺前行，同心谱写加快建设业界领先、国内一流的大型综合产业集团步伐，把企业改革发展全面推向新时代的新乐章。