“高管病后工资1200元” 拷问保障之失 _焦作日报数字报

第08版：专题丨新闻时评

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3上一篇	2018 年8月13日　星期一	放大缩小默认

“高管病后工资1200元” 拷问保障之失

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【事件】尤先生是福建厦门一家物流公司的高管，已工作24年，2015年的他被确诊为肝癌，月薪却从2.5万元降至1200元。医疗期满后，尤先生原本打算回去工作，然而公司至今未安排工作岗位。而公司方面答复是，这“完全符合法律要求的”。

【观点】人到中年，上有老，下有小，一场大病把尤先生的生活击得粉碎。而对他的遭遇，有不少人质疑，用人单位给生病的员工只发1200元的工资，这合法吗？与其将矛头指向用人单位刻薄寡情，我们不如追问重大疾病保障之失：遭遇重病之后，我们该如何面对人生的“后半场”？ ——《新京报》

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