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期待“书香企业”遍地开花
□杨玉龙
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  8月14日上午,2018年广东省十大“书香企业”评选活动暨颁奖仪式在南国书香节会馆文化沙龙区举行,广州白云山中一药业有限公司等10家单位被评为广东省十大“书香企业”。据悉,今年5月起,广东省总工会在全省范围内开展了广东省十大“书香企业”评选活动。今年是广东省总工会举办十大“书香企业”评选活动的第七年。(据《南方都市报》)

  企业要经久不衰,离不开文化这一核心要素。所以,大部分企业都注重企业文化建设。而建设“书香企业”的提出,无疑更具有多重意义。比如,有助于提升企业职工的综合素质,有利于营造良好的企业文化氛围,有助于形成企业的凝聚力。而且,这样的书香氛围,也能够在社会起到良好的示范作用,为全民阅读、书香社会贡献力量。

  据了解,自2008年以来,广东省总工会每年投入上百万元,采取各种措施推进广东各类企事业单位建设职工书屋,开展各种读书活动,创新探索并取得了丰富的实践成果和有益经验。为推进“书香企业”评选活动,特组建了业界专家指导小组,并听取职工代表意见,立足于广东企业书香建设现状和发展特点,编制了《广东省“书香企业”评价指标体系》。

  借助“书香企业”的评选,不仅惠利于职工,也有力促进了企业发展。比如,《广东省“书香企业”指数报告(2017年)》显示,加班少、薪酬高、阅读多、年轻化是“书香企业”的共同特征。报告还发现,注重书香建设的企业提供的待遇水平以及员工晋升率,均优于平均水平,加班时长也相对较短,员工流失率较低。可见,书香对企业留人的重要作用。

  其实,说起“书香企业”意思并不是这些企业有多少藏书,而是不仅让职工有书可读,而且有着良好的读书氛围。倘若,许多职工书屋建成后鲜有人问津,图书落满灰尘,书香再浓,也起不到书屋书籍应有的作用。因此,让企业有“书香”味儿,不仅要有充足的图书、良好的环境,更不能缺失职工的阅读与学习。

  以《广东省“书香企业”评价指标体系》为例,由4个一级指标、12个二级指标和36项具体测评内容构成。其中,书香活动涵盖阅读行为、阅读组织和阅读活动,考察企业书香普及率、员工阅读活跃度、读书活动开展状况等。通过“企业申报+工会审核+专家评审+媒体公示”的评选程序,最终选出十大“书香企业”及十大“书香企业”提名单位,这就具有很强的操作性。

  于企业而言,重视书香氛围的构建,未尝不是在构建长足发展的根基;于职工而言,面对书籍应该多些敬畏与品读,在学习中增长才干、提升素质,并将读书的好习惯传递给家人以及更多人。诚如有媒体所言,“有一种福利叫‘职工书屋’,有一种味道叫‘企业书香’”,期待这样的福利越来越优,这样的味道越来越浓,更期待“书香企业”遍地开花。

 
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