本报讯（通讯员李帅群）今年年初以来，焦煤集团党委把强化基层党组织建设作为加强党建工作的着力点，努力夯实党的建设基础，积极打造企业转型发展的“红色引擎”。

  焦煤集团党委把基层党组织作为党的全部工作和战斗力的基础，积极适应改革发展新要求，根据改制单位组织架构、管理模式、用工方式的新变化同步建立党组织，及时调整规范党员管理，合理设置党的工作机构，配备党务工作人员，确保党的领导全覆盖，满足新形势下党的建设需求。

  今年上半年，为切实加强党建工作，结合实际情况，焦煤集团党委将方庄一矿党总支和方庄二矿党总支撤销，成立方庄矿有限责任公司党委，促进基层党组织政治优势进一步发挥。

  按照“建、管、用”相结合原则，焦煤集团党委持续加强阵地建设，保证基层党组织学习有场所、活动有设施、服务有保障，及时为党员干部“加油充电”，增强党组织的凝聚力。同时，严格党员发展标准和程序，重点在基层生产经营一线和青年职工中发展党员，着力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，提高党员队伍的战斗力。

  焦煤集团党委通过建立健全党内激励关怀帮扶机制，切实增强党员的荣誉感和归属感。加强党员教育，紧紧围绕企业中心任务，深入开展党员责任区、党员先锋岗、党员攻关等活动，强化党员日常管理，妥善处置不合格党员，保持党员队伍先进性、纯洁性，使党员的先锋模范作用得到充分发挥。焦煤创新达人申麦成、节约标兵刘金玉等一大批优秀党员在各自的岗位上建功立业，身体力行地带动广大职工热情奉献，持续传递正能量，推动企业发展升级。

  以实现双向促进为目标，焦煤集团党委把党建创新作为激发基层党组织活力、发挥战斗堡垒作用的重要动力，扎实推进“党建+深化改革”“党建+管理提升”“党建+风险防控”等工程，把党建工作融合贯穿安全生产、经营管理全过程，并以实施“双五”党建工程为抓手，积极探索创新党建活动载体，不断拓展延伸，努力在党建品牌项目建设、党建工作水平提升上取得新突破，助力基层党建创新活力不断增强。