“这么热的天，不带手套就工作，稍有不慎，塔材就会烫伤你的手。”8月14日，在110千伏河怀线基础加固工程现场，焦作供电公司反违章纠察队发现这一现象后，立即上前进行制止。

  安全工作无小事。近年来，焦作供电公司以安全生产反违章、现场安全零违章为切入点，在实践中不断深化、细化反违章工作，创新安全管理模式，增强员工安全意识，为人身、电网、设备筑牢了安全屏障。

  完善组织体系

  反违章常态化

  8月3日上午，该公司施工人员在10千伏东环北右线施工，由于天气炎热，施工人员或是撸起袖子，或是袒胸露怀。反违章纠察队队员杨培松见状，立即叫停了施工，对工作票内容进行了查勘，要求所有施工人员必须按要求着装才能继续施工。

  杨培松说：“我们系统的每一起事故都是由一系列违章造成的，客观因素少、设备因素少，绝大部分都是人为因素，而纠察队的成立就是为了遏制人为因素，减少作业现场的违章现象。”

  2005年8月，焦作供电公司成立了由6人组成的反违章纠察队。起初，只是在现场督查反违章现象，但随着作业现场的逐渐增多和情况的逐步复杂，又设立了安全监督网，组织开展县公司之间、工区之间的自查和交叉互查，并要求各级领导及专责必须到位，及时纠正现场各类违章现象，严控生产作业各个环节的风险点。

  笔者在多个作业现场采访时，均有纠察队队员和安全员在场督查安全。杨培松说：“习惯性违章是一种长期反复发作的顽固性违章作业行为，存在制度与执行‘两张皮’的现象，构建一个完善的组织体系，就像织了一张无形的安全网，将反违章现象控制在萌芽状态。”

  健全管理体系

  查违章多样化

  8月10日，在朱沟110千伏线路架设现场，项目负责人任森手中的DV引起了笔者的注意。任森介绍，对施工现场实行全过程录音录像，能够增强施工人员的安全意识，杜绝习惯性违章。

  “这种方式使得安全生产全过程更加透明、安全行为更加规范。”焦作供电公司安质部安全专责刘大刚说，“用音像设备代替人工，既能对施工人员的遵章守纪情况进行监督，又能培养施工人员良好的施工行为，也可在事后将影像资料作为教材进行点评和分析，让犯错的人红红脸，让其他人也出出汗。”

  在周通报和月分析会上，该公司一改以往由各部门、各单位总结性发言的老生常谈和泛泛而谈，而是用更多时间来对生产现场的录像进行观摩，通过集中讲问题和分散找问题的方法对录像中的行为进行分析、点评，彻底颠覆了以往的会议模式。

  8月13日，在110千伏西万输变电工程现场，2名施工人员针对另外1名施工员工未戴手套的行为进行了批评和教育。施工人员变身安全监督员，改变了以往由安全员现场讲安全、抓违章的工作方式，大家互相挑毛病、找隐患，对发现违章的人进行奖励，对违章责任人进行批评教育。

  形式的多样化，充分调动了广大施工人员反违章的积极性，由原来的发现不了违章或是发现违章顾及情面不好意思说，变成了全员参与反违章，极大地克服了因个人情面造成的消极因素，施工人员的反违章意识进一步增强，反违章局面大为改观。

  今年上半年，焦作供电公司共开展反违章督查1182次，同比增加37.52%；发现违章107项，同比下降22.68%。