本报讯（通讯员马琳娜）连日来，在“纪律作风建设年”活动中，孟州市公安局采取多项措施，通过以点带面，强力推进纪律作风各项制度落实。

  精心组织实施，跟踪督察促规范。该局积极开展不作为慢作为专项治理，每天就社会面治安防控、服务态度、作风建设、内部管理等方面开展现场督察，表扬先进、通报落后，查找执法不规范、不安全问题和队伍监管问题，通过督促整改，规范执法行为。

  找准问题苗头，深入讨论定措施。该局结合规定的学习重点内容和当前队伍建设中存在的问题苗头，组织下属各单位召开座谈会，采取集中教育和分批讨论相结合的形式，要求每个民警针对问题谈学习体会、谈解决办法，使问题真正入心入脑，使整改措施合理合规、契合实际。

  对照问题检查，交流思想求实效。该局坚持时间服从质量的原则，组织民警进行再动员、再学习、再教育，按照“四查四看”的要求，要求每个民警写出书面对照检查材料，不讲成绩、不讲优点，开门见山地点明问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，确定对策，务求实效。

  整改薄弱环节，点线结合保提升。针对队伍管理中的薄弱环节和群众反映较多的突出问题，该局研究制定了切实可行的整改措施，实行整改工作责任制，从小问题着手，坚持边学边改、即知即改，把问题解决在萌芽状态，通过以点带线、以线带面，全面提升纪律作风建设水平。