本报讯 为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步提升全县年轻干部的综合素质、政治修养，拓宽视野，丰富知识，增长才干。从9月5日开始，武陟县利用1个月时间，在县委党校举办中青年干部主体班，来自该县各单位的50余名优秀年轻干部参加培训。

  据悉，为确保培训取得预期效果，该县在培训形式、内容、管理上突出“三化”。

  培训形式突出多样化。根据年轻干部的特点，在培训形式上做到四个结合，即领导干部讲座与专家学者授课相结合、现场教学与情景模拟相结合、读书论坛与专题研讨相结合、分组辩论与文体比赛相结合，拓展培训途径，增强培训的趣味性、针对性，保证学员高度参与、主动融入。

  培训内容突出多元化。在坚持政治理论培训、党性教育的基础上，针对年轻干部关心关注的热点问题，精心订制“营养套餐”，既设置有基层党委书记现身讲学、突发事件处理与媒体应对、公文写作等学习内容，还开设有音乐讲座、书法鉴赏、健康生活、道德讲学、家风家训等课程，以增强课堂吸引力，提升年轻干部学习的积极性、主动性。

  培训管理突出军事化。为切实增强培训效果，采用军事化全封闭管理模式，坚持从严约束、从严要求、从严考核。实行县委组织部和县委党校、培训班党支部、党小组三级管理，组建中青班党支部，负责班级管理、活动安排；实行积分制考核，将日常考勤、参加活动情况、结业成绩等细化、量化，累计积分，记入干部档案；精心制定学习、请销假、考勤等制度，加强对培训工作的规范化管理，引导学员树立勤奋好学、严格自律的班风学风。 （马向科）