2015年以来，为有效解决基层组织建设、农村养老、农村信访稳定等方面的问题，有效破解影响农村发展的瓶颈，武陟县每年安排2000万元专项资金，探索实施了堡垒工程、阵地工程、慈善工程、文化工程、平安工程、清廉工程“六大工程”建设，进一步提升了基层组织的感召力和战斗力，进一步改善了农村基础设施和农村环境面貌，受到了群众的一致好评。

  今年，武陟县创新工作方法和模式，在全县开展了“当先锋、做表率”主题活动，制定了《关于坚持问题导向推进高质量党建的实施意见》，形成“2+16”专项方案，搭建起了高质量党建的“四梁八柱”。

  党的十九大报告指出，伟大的事业必须有坚强的党来领导。高质量发展是一场关系发展全局的深刻变革，是一场需要革故鼎新的硬仗，武陟县牢牢把握“坚持推动发展是第一要务、抓好党建是最大政绩，以党的建设高质量推动经济发展高质量”的工作方向，以堡垒提升为重点，进一步加强“三基”建设，建强基层组织，夯实基础工作，提升基本能力，以基层组织建设全面过硬，为党的建设高质量提供支撑。

  高质量的党建就是要让武陟28817名党员能够真正成为全县人民共同迈向新时代的先锋队，944个党组织能够真正成为武陟实现中国梦的一个个坚强战斗堡垒，以党的建设高质量推动经济发展高质量。近年来，武陟通过实施“六大工程”，探索了农村基层党建的新路径，得到了党员群众的点赞。今年，武陟县不断创新方法和模式，在全县开展了“当先锋、做表率”主题活动，围绕新时代党的建设总要求，制定了《关于坚持问题导向推进高质量党建的实施意见》，形成“2+16”专项方案，即1个高质量党建网格化管理责任体系、1个“五个一”工作推进机制和以“解决问题、务实管用”为目标的16个具体方案，搭建起该县高质量党建的“四梁八柱”。

  织密网格夯实基础

  建好组织、建强堡垒是党的建设的重要基础。武陟县以“六大工程”为载体，通过构建“2+16”高质量党建专项方案，织密了网格、压实了网底，为在全市当先锋、做表率打下了坚实的组织基础和政治保证。

  抓投入，搭建综合性服务平台。该县连续三年大力实施“阵地工程”，县财政累计投入资金660万元，撬动社会资金1800余万元，本着“布局合理、功能完备、设施齐全，党建主体功能突出”的原则，按照“四室六有”标准（党支部办公室、党员活动室、图书阅览室、便民服务室，有党建工作牌、有办公和电教设施、有党旗和入党誓词、有规章制度、有档案资料、有党务政务公开栏），新建、改扩建村级党建阵地206个，实现了全县村级党建阵地全覆盖，并高标准统一安装“不忘初心、牢记使命”大型LED党建标识，实现了党建阵地醒目化、统一化和标准化。

  抓配套，增强基层组织凝聚力。在建好基层党建阵地的同时，武陟县依托党建阵地，积极实施好堡垒工程、慈善工程、文化工程、平安工程、清廉工程，开展文化体育、慈善敬老、矛盾化解、便民服务等系列活动。截至目前，该县共建成村级慈善幸福院115所，入住老人3300名，受益人数达3.2万人。已建成220个村的“广播村村通”，累计建成村级文化广场290个、文艺舞台115个，“百姓文化超市”覆盖所有村街，培养文化骨干13000人，惠及群众10万余人。建成村级群众工作站347个，今年年初以来，先后举办广场舞大赛、戏迷擂台赛、慈善饺子大餐以及“十星级”文明户评选、孝亲敬老模范评选、慈善资金募捐等活动280余场次，为群众代办各类事项6000余次，接待党员群众来访3600余人次。近年来，该县成功化解各类矛盾纠纷3700起，群众来信来访同比下降27.5%，“无访村”达175个，有效促进农村和谐稳定，增强农村党组织的凝聚力、向心力。2015年以来，成功创建了国家园林县城、国家卫生县城、省级文明城市提名县，连续三届荣获中华慈善奖，产业集聚区荣获全省“十快、十先进、二星级”等称号。

  抓机制，实行网格化管理考评。该县紧紧围绕推进高质量党建这个目标，进一步整合资源、聚合力量，建立“县直部门人员包乡联村、乡镇（街道）领导班子成员包村、村两委干部包组、农村无职党员包户”的四级网格管理责任制，通过定格、定人、定责，对网格内党组织和党员实行全方位、全过程、全覆盖动态管理，着力形成“网格管理、条块结合、层级负责”的基层党建工作新格局。在县直机关以“单位联村、支部联建、干部驻村”为主要形式，建立“一周一走访、一季一记实、半年一考评、全年一总评”的工作推进机制，充分发挥县直单位在人力、物力和财力上的优势，帮助“联建村”加强党支部规范化建设；在乡镇（街道）建立“月党建例会、季度逐村观摩、半年述职评议、年终总评授星”工作机制，定期组织开展“逐村观摩、整乡推进”“一述一评一考”“设星定级、评星晋级”等工作，进一步压实基层党委抓党建主体责任；在村街建立“周轮流坐班、月工作例会、季度积分评议、全年总结定星”工作机制，将各项党建工作落实情况与农村两委干部绩效补贴挂钩，进一步激发农村干部干事创业的积极性和主动性；在农村党员干部中建立“村干部包组、党员联户、微信群交流”工作机制，加强党员与群众的沟通联系，强化农村党员日常教育管理。

  抓工作，在基层一线锤炼干部。抓党建促脱贫攻坚是组织部门服务中心工作的重中之重。武陟县组织部门充分发挥党建引领作用，持续推进软弱涣散村整治，选优配强村级班子9个，新建、改建、扩建村级阵地11个，充实村级后备干部700余名；选派106个县直单位帮扶工作队、106名驻村第一书记、175名工作队员，奔赴脱贫攻坚一线；抽调2057名机关干部、2313名农村党员干部与贫困户结成对子，实现帮扶工作全覆盖。近年来，42名表现突出的扶贫干部被提拔重用，56名驻村第一书记、工作队员被列为后备干部，15名乡科级干部在年度考核中被确定为优秀，以良好的导向激励广大干部扎根基层、奉献农村。

  多举措抓实非公党建

  今年年初以来，该县以“党旗领航”活动为抓手，在全县非公企业大力推行“三同两创”工作法，推动党建工作与企业发展同频共振、互促共进，以高质量非公企业党建保证经济社会高质量发展。

  一是推进企业入驻与组织建立同步。该县走访调研、发放调查问卷，并与工商、税务等部门对接，摸清非公企业现实情况；以单独组建、联合组建、挂靠组建等形式成立非公企业党组织119个，管理党员1300余名；采取内部选、机关派、组织荐等方式，选优配强非公企业党组织书记119名，对新入驻企业及时配备党建指导员联系指导，确保非公企业入驻时党组织同步跟进、组建。

  二是推进业务骨干与党员培养同步。该县积极帮助企业按照“全面培养、多维使用，综合评价、及时输送”的原则进行“双向培养”，把企业优秀骨干人才发展为党员，把党支部中优秀党员培养为企业技术骨干、管理人员，为企业党建、企业创新提供人才动力。2018年，全县非公企业党组织拟发展党员65名，其中专科及以上学历者46名，占发展比例的70.8%。

  三是推进企业文化与党建活动同步。该县开展“主题党日+”活动，将企业文化与党建活动有机结合，通过开展远程教育集中学习、演讲比赛、青年联谊、知识竞赛以及篮球、足球、摄影等文体活动，加强员工间的交流，不断增强企业的凝聚力和向心力。

  同时，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主题，从基层党建、思想政治表现、守法诚信经营等方面，建立“全A企业”和党建示范企业创建评价体系，通过以点带面、整体推进，成功创建了18个“全A企业”，高标准打造了江河纸业、辅仁药业、华瑞防水等10个党建示范企业，创新设立产业集聚区非公企业党工服务中心，全面提升了非公企业党建水平。

  （本版图片均由武陟县委宣传部提供）