结对帮扶贫困县是省委、省政府贯彻落实习近平总书记扶贫开发重要战略思想、坚决打赢脱贫攻坚战的一项重大创新举措。

  为落实省委、省政府关于开展结对帮扶贫困县工作的指示精神，贯彻市委书记王小平，市委副书记、市长徐衣显带队到嵩县对接脱贫攻坚结对帮扶工作的具体要求，市人社局成立了由局党组书记、局长韩明华为组长的帮扶工作领导小组，扎实推进结对帮扶嵩县脱贫攻坚工作，取得明显进展。

  地处豫西伏牛山区的嵩县，总面积3009平方公里，是河南省第四版图大县，其中95%为山区，是国家秦巴片区扶贫开发重点县，是全省四个深度贫困县之一。结对帮扶嵩县，是省委、省政府交给焦作的重大政治任务。更是焦作市与洛阳市和嵩县紧密对接、携手并进、共同发展的良好机遇。至此，一股“焦作能量”源源不断地注入200多公里外的嵩县，并与其紧密联系起来。市人社局更是首当其冲，发挥自身优势，积极投身结对帮扶工作中。“我们把就业转移和技能培训作为结对帮扶的突破口和切入点，共同打好精准脱贫攻坚战。”韩明华说。

  6月13日至14日，市人社局副局长李水带领就业、医保、培训、职介等相关科室人员赴嵩县对接结对帮扶事宜，通过召开座谈会、分小组沟通交流、实地走访扶贫车间和异地搬迁安置村、看望慰问贫困户，了解掌握嵩县的扶贫情况，为下一步深度结对帮扶找方向、打基础。

  7月20日，我市与嵩县结对帮扶首场专场扶贫招聘会在嵩县举行。为了使此次专场扶贫招聘会取得实质性效果，切实帮嵩县结对帮扶对象通过转移就业实现脱贫，市人社局提前谋划、精心组织，从1000家企业中筛选出适合贫困劳动力就业的单位21家（工种合适、岗位工资高、工作环境好、包吃包住），提供的2200个就业岗位中仅普通操作工就达1700个，占77.3%。在专场招聘会举办之前，市人社局召集参会企业召开预备会，号召这些企业在招聘时，特别是招聘农村贫困劳动力时，尽量降低招聘门槛和条件，尽量减少选拔录用环节，能当场决定录用的尽量当场拍板，录用后也要尽量给予嵩县录用员工更多生产生活上的关爱。嵩县人社部门组织了16个乡镇在家建档立卡贫困劳动力共835人参加了招聘会，初步达成就业意向105人。

  授人以鱼不如授人以渔。对于很多贫困劳动者来说，缺少一技之长是他们寻找工作岗位最大的阻碍。

  7月24日起，按照派出去、请进来的工作模式，经过与嵩县人社部门的反复沟通协调，市人社局牵头并委托焦作市重阳职业技能培训学校，开展了2期175名贫困劳动力到我市接受食宿全免的订单式电子商务培训。经过培训，学员们掌握了不同的技能，173人通过考核取得了工号。嵩县王燕娜为首期培训班学员，日工资最高达到了107.29元，培训班学员平均日工资20元。学员回去后就能利用掌握的技能，迅速上岗就业，靠自己的劳动让家庭早日摆脱贫困。

  “感谢焦作市人社部门为我免费提供学习电子商务知识的机会。”8月1日，焦作市与嵩县首期结对帮扶农村劳动力电子商务培训班结业仪式上，优秀学员代表王燕娜说，她要把学到的知识投入到工作中，期盼早日摘掉“贫困帽”。