本报讯（记者李新和）“开展‘四城联创’活动不仅是要改善环境面貌，更是要借助这个平台，提升职工整体素质。”近日，记者在河南中轴集团公司采访时，该公司工会负责人说。

  按照上级工作安排，特别是市总工会提出开展“四城联创”进企业活动之后，该公司立足自身实际，发挥资源和企业平台等优势，有针对性地开展不同层次的创建工作，并作为提升职工整体素质的重要平台，取得了较好成效。

  该公司是一个拥有2000多名职工的大型机械加工企业，9个生产园区分布在焦作6个县区，拥有8个家属院。因此，该公司在创建活动中，利用企业及家属院的黑板报、墙面等制作了各种形式的宣传海报，使“四城联创”活动进企业、进班组、进家属院、进家庭，实现全公司、全体员工和家属的全覆盖。

  同时，该公司开展了员工素养提升工程，完善了职工素养提升和培训教育工作制度，对公司职工党员活动室进行升级改造，完善补充软硬件设施，满足职工活动培训需要；利用黑板报、标语等方式宣传普及文明礼仪，做好文明礼仪的目视化管理工作，让文明的形象随时出现在视野中；在家属院利用空地和墙壁等建设了各具特色的社会主义价值观与社会公德宣传阵地，吸引了广大居民的观看；开展了文明礼仪督导督促工作，对不文明的人和事等及时曝光和提醒，督促整改，让文明成为共识。

  据统计，仅今年上半年该公司就开展职工创新创效活动163项，创造经济效益830多万元。通过职工素养提升工作，该公司职工的思想和行为意识大大增强，涌现出了许多岗位先进和典型，今年7月份，该公司授予20位同志先进工作者称号，通过典型带动，有力地促进了企业的精神文明建设。