本报讯（记者刘洋瑞）为奖励在科技进步与管理创新工作中作出贡献的单位和个人，充分调动广大青工自主创新的积极性和创造性，近日，沁阳发电分公司团委举办青工“创新、创效、创意”成果评选活动，为培养知识型、技能型、创新型青年人才，营造创新创效、争创一流的良好氛围。

  为发挥青年职工在企业发展中的生力军作用，该分公司团委将青工创新创效活动作为引领公司青年投身自主创新实践的重要载体，作为培养创新型青年人才的重要举措，将创新驱动战略落实到工程创优建设、生产技术培训、经营管理提升等各项工作中，激发全体青工的创新创造活力。

  此次申报成果内容包括技术创新类、技能提升类、管理创效类、生活创意类共4类15项。除上报申报表格及文字材料以外，还要求以生动、直观、形象的方式，通过PPT、情景再现、实物演示等方式进行介绍展示，在此活动中获得优秀成果奖的负责人或完成人将被列为该公司青年技能人才库储备人员。

  经过评委组现场打分评比，《高效宽负荷超超临界1000MW机组全工况性能和全寿命管理在线评估模块开发应用》获得一等奖，《660~1000MW西门子型汽轮机轴封及漏汽系统优化设计》《系统检查卡优化升级方案》获得二等奖，《给水泵密封水安全与优化》《对外工业供汽优化方案》《提高烟囱钢内筒钛板焊接一次验收合格率》获得三等奖。