示范区作为我市“三新一高”（新产业、新业态、新模式和高新技术企业)经济的高地，新经济不断发展，总部办公、电子商务、第三方检测、无人机服务、新材料研发、众创空间、金融服务、高端培训、文化创意、智能家居、商贸物流等星光闪耀。同时，伴随新经济而产生的“两新”组织（新经济组织、新社会组织）不断涌现，除不断发展的蒙牛、中轴、焦作同仁、卓立外，焦作腾云电子商务产业园、焦作市创业服务中心、焦作科技总部新城、河南理工大学科技园、焦作科技大市场等风生水起。

  目前，示范区“两新”组织集聚地腾云电商产业园已入驻企业54家、创客团队120多个；市创业服务中心在孵企业35家；河南理工大学科技园建成4个创新创业平台、2个省级众创空间，首批入驻科技型企业30家；科技总部新城入驻企业109家，从业人员数千名。

  经济发展到哪里，党的工作就应开展到哪里。如何将党的工作在“两新”组织中全面推进？示范区党工委遵循“抓重点、解难点、举亮点”的宗旨，通过拓展覆盖、推进规范，党建引领、企业扬帆，示范带动、群雁齐飞等举措，不折不扣地推进“两新”组织党的建设向高质量发展。

  拓展覆盖 推进规范

  今年年初以来，示范区围绕扩大“两新”党组织覆盖和工作覆盖，深入开展“三集中”活动，区企业党委和社会事业党委及时成立中方检测党支部和太行学校党支部等，对规模以上、经营稳定的企业单独建立党组织进行直接管理。各乡镇（街道）实行兜底管理，分别建立非公企业和社会组织联合党支部，覆盖辖区所有大中小微“两新”组织，着力消除空白点和盲区。

  党员少、流动快、分布零散，党建基础薄弱，是一些企业尤其是“两新”组织党建难以回避的现实问题。但令人欣喜的是，示范区在腾云电商产业园建立党支部后，对所有入驻企业实现了党组织工作全覆盖。

  成功秘诀何在？针对部分“两新”企业党组织不够稳定、小微企业覆盖难、新领域新业态覆盖有空白点等问题，2015年7月24日成立的腾云电商产业园党支部积极推行单独组建、区域联建、行业统建、派员帮建、龙头领建等方式，扩大工作覆盖面，全面兜底管理。“确保有党员的‘两新’企业实现组织覆盖、没有党员的‘两新’企业实现工作覆盖。”该园区党支部负责人说。

  以蒙牛乳业（焦作）有限公司为核心打造的产业园，目前已扩展到牧草、奶牛饲养等领域。随着上下产业链的形成，该公司足迹遍布全市，流动党员不断增多。如何保障党的工作有效覆盖？该公司党委做到党组织与项目部同步组建、党建工作与项目管理同步部署，使“党建跟着链条走，支部建在链条上”。目前，该公司党委下设5个党支部，分别为行政党支部、常温党支部、低温党支部、冰淇淋党支部、奶源党支部，有正式党员76名、预备党员5名、发展对象4名、入党积极分子12名，在册党员及流动党员均收归麾下。

  迎着“大众创业、万众创新”的潮头，互联网企业、文化创意企业等新经济组织在示范区不断涌现。为消除党建盲区和空白点，该区提出企业建设与党建工作同步启动、同步实施、同步推进，有效开展党的工作。“集中攻坚月”“全覆盖建设”“双覆盖专项行动”……今年年初以来，该区各项扩大“两新”党组织覆盖面的工作逐步展开，“两新”党组织建设强力推进。目前，全区企业党组织组建率在90%以上。

  党建引领 企业扬帆

  示范区围绕服务企业发展，坚持党建就是生产力，开展“党员示范岗”“党员责任区”“党员公开承诺”“争先进做表率、一名党员一面旗”等活动，主动接受群众监督，引导“两新”党组织在企业中勇挑重担，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，为企业发展增强凝聚力、号召力。

  在河南中轴集团，党建阵地宣传栏里的党建活动照片格外醒目，以红色立方体为形象标识的党员活动中心也格外引人注目。对于该集团的党员们来说，这里既是享受服务、接受培训的“娘家”，也是志愿服务、奉献社会的平台。

  近年来，示范区在一些企业中推进党员活动中心建设，截至目前，规模以上企业90%建立了党员活动中心。

  在蒙牛乳业（焦作）有限公司党员活动中心，阅览室、健身活动室、谈心谈话室、党组织活动室等一应俱全；在焦作金叶醋酸公司党员活动中心，一站式服务、众创空间等平台为党员职工、科技人才提供贴心服务。

  通过党员活动中心的建设，企业党建工作总体水平不断提升。企业党组织生活会、“聚人心，谋发展”主题座谈会、“党的光辉照我心”文艺会演、优秀党员员工集体生日……示范区企业党员活动中心近两年来共举办各项活动近100场。

  对党员人数较少或者没有党员、暂不具备条件单独建立党组织的“两新”组织，党员活动中心还承担起党建孵化和培育的重任。腾云电商产业园党员活动中心为党员提供党务、场地、需求对接、公益活动等服务，凝聚了党员人心，调动了党员为企业作贡献的积极性。

  为提高活动场所的利用效率，中轴、蒙牛等企业党委还积极探索开展智慧党建云平台建设。在云平台上，可以看到党组织针对企业劳动竞赛、岗位练兵、科技攻关等活动开展的活动，党员不仅能较好地发挥长处为企业服务，也能在线接受教育。

  “党员活动中心有效破解了企业党组织和

  党员活动缺乏阵地的难题，推动了企业党组织活动经常化，同时实现了党建工作的有形化、可视化，增强了职工群众对党建工作的认同感。”示范区组织人社局一位负责人说。

  示范带动 群雁齐飞

  示范区围绕“两新”党建示范引领工程，选树和打造标杆典型，从而带动党建整体水平提升。重点打造了蒙牛乳业、腾云电商园、宇华实验学校（原北大附中）、同仁医院等多家“两新”党组织示范点，营造浓厚党建氛围，搭建党员教育、管理、活动、奉献的综合服务平台，增强辐射带动效应。

  “不论公办、民办，都是党办；不论体制内、体制外，执行党的教育方针不例外”。每到周五晚上，市宇华实验学校党支部“三进”（习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进师生头脑）学习研讨会人气爆棚，这是该校党支部一项雷打不动的党建活动。每到学习研讨会的分享环节，不仅党员都会到场，其他职工也积极报名参加。

  该校教职员工平均年龄30岁，与传统党组织活动形式不同，学习研讨会的分享环节没有固定流程和话题，甚至连活动室选择都可以视情况而定。“在这里，上自国家方针政策，下到最新业务信息，都能分享，这对青年党员创业很有指导作用。”该校一名青年党员说，“我们注重交流、分享、互动，年轻人能在其中产生共鸣。”

  “示范区的‘三新一高’企业中年轻人多，如果‘两新’党建工作跟不上年轻人的需求，党组织就难以吸引和凝聚年轻人。”示范区组织人社局一位工作人员说。该区不断探索开展新领域新业态党建工作，创新组织生活，丰富服务手段，进一步激发了非公企业党组织在党员中的吸引力和凝聚力。

  党组织在企业生根并开花结果，得益于“两新”党组织能帮企业排忧解难。企业出现“用工荒”怎么办，遇到技术难题向谁求助，企业间文化交流活动如何更好地开展？去年以来，示范区党工委针对众多非公企业的这些问题，积极帮助解决。今年年初，文苑街道党工委积极探索智慧党建新模式，建立党建微信平台，开设“信息发布”“政策解读”“帮扶互动”等栏目，企业负责人只要打开微信，动动手指，心中困惑、现实困难很快能得到解决。

  针对经济下行压力增大，示范区还在“两新”党组织中广泛开展金融支持、“我为发展献一策”、征集“金点子”等活动。腾云电商产业园、科技总部新城、河南理工大学科技园等园区积极搭建党员众创平台，组建以众创团队党员骨干为主体的“精英智囊团”，他们提出的很多意见和建议被企业采纳。

  同时，“两新”党组织也积极带动党员服务社会。抗洪救灾应急连、蓝天行动小分队、科技攻关小组……目前在示范区“三新一高”企业中，仅党员志愿服务队就有20多支。他们活跃在志愿服务一线，每年开展帮扶、关爱行动数百次，受到了广大市民的欢迎和称赞。

  实践证明，“两新”党组织作为基层党建的一支重要力量，在推动企业发展、促进社会和谐等方面发挥着重要作用，不断用实效诠释高质量党建的内涵。