一、市接待办公室

  （一）问题整改情况

  1.工作上安于现状，干工作有多一事不如少一事的思想，有按部就班干工作的思想；对各县（市）区的接待工作了解得不够全面细致，指导不够。

  整改措施：1.强化政治理论学习，提高思想认识，进一步提升干事创业的积极性。2.严格按照《中国共产党纪律处分条例》和单位日常管理制度规定，管理约束干部职工。3.做到每年到县（市）区调研或指导不少于两次。

  整改效果：以“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动为契机，加强政治理论学习，狠抓作风转变，推动工作开展。一是明确责任，强化督导。二是严肃纪律，严格做到令行禁止。每周例会上对本单位人员各自承担的工作任务完成情况进行检查讲评，对完成工作任务好的进行表扬，对违反规定的人和事进行通报批评，确保全体人员都能做到令行禁止。三是转变文风会风，不断提高工作效率。开会时提倡开短会，讲重点，切实提高了安排布置工作的针对性和实效性，促进了全体干部职工工作作风的好转，推动了接待办各项工作的提升。四是到温县和孟州市调研，有力促进了当地公务接待工作能够严格执行规定，健全接待制度，规范接待程序，形成上下配合、上下联动的工作机制。

  2.凭经验办事，开拓创新不足，在接待工作的细节上做得还不够好。

  整改措施：1.加强公务接待新政策的学习，积极搞好相关业务知识培训，调动干事创业的积极性。2.学习外地市先进经验，结合焦作市情，积极搞好改革创新。

  整改效果：一是坚持“科学接待、规范接待、节俭接待”的工作理念。严格落实中央八项规定，在接待过程中牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，转变接待理念，创新接待方式，推动接待工作顺利开展。二是努力提升接待工作水平和业务技能。认真学习贯彻中央八项规定和《党政机关国内公务接待管理规定》精神，加大接待业务知识的培训教育力度。三是更加注重接待细节的改进。以厉行节约和热情周到的服务为重点，广泛调动大家参与接待工作的积极性，不断鼓励接待人员推陈出新，取得了明显效果。此外，注重与周边地市的沟通，保持经常联系，互通有无，取长补短，实现经验共享、资源共享和互利共赢，有力地促进了接待工作的提高。

  3.干部交流困难，在本单位和本职岗位上工作时间较长，有疲沓现象；对干部开展交心谈心活动少，关心不够。

  整改措施：1.健全奖励激励机制，把晋级晋职与评先评优挂钩，充分调动大家的工作热情。2.班子成员每年找全体干部职工普遍谈心不少于2次。3.对干部职工反映的困难和问题，积极帮助解决。

  整改效果：一是以创建省级文明单位为契机，扎扎实实开展“主题党日”活动、道德讲堂活动，认真组织礼仪培训，积极开展演讲比赛、义务植树等活动；二是通过每季度的平时考核考评工作，对每个同志履行职责和完成工作任务的时限、数量、质量情况进行统一考评，并评出好和良好等次，有效地提高大家的工作热情，推动了接待工作提档升级。三是班子成员定期与干部职工开展谈心活动，加强与干部职工的沟通，及时了解干部职工的所期所盼，及时解决干部职工反映的问题。四是坚持看望慰问生病住院的干部职工，经常组织开展积极健康的文体生活，丰富干部职工的业余文化生活，真正做到了解、关心、爱护干部职工，不断增强单位的凝聚力和活力。

  （二）重点工作任务完成情况

  1.加强接待经费使用管理，除市委、市政府重大和专项活动之外，正常接待费用控制在年度预算之内。

  完成情况：一是狠抓制度落实，坚决做到令行禁止。严格按照中央和省、市委的有关规定做好接待服务，在来客批办、接待程序、接待标准等关键环节抓好落实，在陪餐人数、用餐标准、住宿安排等重点事项上把好关口。二是规范经费管理程序，严把经费使用关口。坚持接待经费集中管理，严格按照预算控制公务接待经费支出，接待费用由国库集中支付，按月审核、按季划拨；推行接待账单“三级联审”制度，要求公务接待消费账单必须包括派出单位公函、接待清单和消费明细，由接待人员、分管领导、主要领导三级签字确认，财政部门审核把关，做到客情明确、多级审批、账目明晰。中央八项规定颁布实施以来，属于该单位安排的接待经费呈逐年下降趋势，较好地完成了接待经费减控目标。三是坚持接待例会和讲评制度，有效地促进了接待人员遵章守纪的自觉性，调动了大家干事创业的积极性和主动性，形成了人人争先进位的浓厚氛围。

  2.完成全省医改现场会等重大和专项活动的接待工作。

  完成情况：2018年上半年，市接待办共接待和协助接待来宾122批7126人次。其中：接待副国级领导1批；接待副部级以上领导20批；接待全省医改现场会、中央环保督导组、省委换届风气督导组等15批。接待外地市党政考察团及其他上级领导来焦公务活动65批。协助接待国务院南水北调考察组、中国中铁股份有限公司与焦作市中站区政府项目签约仪式，服务保障“焦作市学成都佛山、促转型发展专题研修班”等21批，同时为2018年市委党校县级班、乡科班、中青班赴成都学习协调往返车票300余张，圆满完成了任务。此外，该单位精心筹划，积极做好“焦作市学成都佛山、促转型发展专题研修班”接待保障工作，得到了市领导和所有学员的一致好评。

  二、市机关事务管理局

  （一）问题整改情况

  1.机关办公区运行时间已久，供电、空调等设备严重老化；会议中心音响升级达不到；报告厅灯光老化，存在安全隐患；消防维保由于资金原因未落实；机关办公区监控设备落后；车辆停车紧张；资金投入不足。

  整改措施：加大后勤员工培训力度，加大巡查力度，积极维修，并积极协调申报资金，更换更新设备。

  整改效果：资金落实到位，保证机关办公区供电、空调、监控，会议中心音响、灯光等设备正常运转，更新老化设备，消防维保得到落实，确保机关办公区工作人员车辆得到停放。

  2.公共机构能源资源消耗统计基础工作比较薄弱；对公共机构重点用能单位的监督管理工作力度不够大。

  整改措施：1.以政府购买服务方式加快推进公共机构能耗监测平台系统建设, 进一步强化公共机构能源资源消耗统计基础工作。2.开展公共机构能源审计，加强对公共机构重点用能单位的监督管理。

  整改效果：通过建设公共机构能耗监测平台系统，实现公共机构能源资源消耗统计管理工作信息化、科学化和规范化；通过开展公共机构能源审计，加强对公共机构重点用能单位能源资源消耗情况的精细化管理，提高能源资源利用效率，为下一步开展公共机构能源资源定额管理工作奠定基础。

  3.机关办公区办公用房紧张，机关办公用房权属不统一，管理难度大。

  整改措施：待河南省办公用房管理办法印发之后，按照办法要求，对全市市直机关办公用房实行统一权属登记，集中统一管理。

  整改效果：提升机关办公区办公用房使用效率。

  （二）重点工作任务完成情况

  1.“四城联创”工作。

  完成情况：市机关事务管理局负责塔南路与站前路西北游园区域的创建工作。已完成铁艺宣传牌设置、对游园裸露黄土播种草坪、修剪游园内树木、清洗地面树胶、修补游园内破损地砖、游园内东西两侧墙壁粉刷、志愿服务站点宣传、安装建设器材等任务目标中所涉及的建设任务。同时，每星期五安排党员志愿者在游园内开展志愿服务活动。

  2.脱贫攻坚工作。

  完成情况：市机关事务管理局对口帮扶沁阳市常平乡常平村。已完成贫困村走访建档工作；组织结对帮扶，构建和谐氛围；开展民生工程，整治村容村貌；关爱群众生活，注重饮水安全；建强基层组织，抓好党建等工作。

  3.公务用车管理工作。

  完成情况：依据《焦作市党政机关公务用车实施细则》，采取平台化、信息化、标识化管理全市290辆公务用车，节假日（元旦、春节、五一、端午）期间实地检查4次共计207辆公务用车。截至目前，利用公务用车监督平台发现疑似违规用车144辆，按照要求通知其公务用车单位写出情况说明，并向市纪委、监委报备。

  4.积极推进企事业单位公车改革工作。

  完成情况：市车改办方案已下发，前期全市企事业单位车辆摸底、统计工作已完成，承担的公车保留、取消公车处置工作预计2018年12月31日前完成。

  5.市两会期间会议中心设备更新工作。

  完成情况：对会议中心报告厅、市常委会议室扩声系统设备改造升级，旧设备、线路已拆除完毕，新设备正在抓紧时间安装调试，2018年9月7日前完成，市两会期间投入使用，并做好两会期间服务工作。

  6.加快机关办公区汽车充电桩建设工作。

  完成情况：今年6月份完成了机关办公区74台汽车充电桩的招标工作，目前机关办公区西部阳光大厦和资源交易中心停车场汽车充电桩建设已施工完毕，已建成42台，2018年9月15日前投入使用，行政服务中心前停车场汽车充电桩建设正在稳步进行。

  7.统战楼、原环境监测站楼热交换站建设工程工作。

  完成情况：统战楼室内采暖设施建设已完成招标，2018年9月1日开始施工，2018年9月30日前完成施工任务；热交换站建设工程与绿源热力公司已完成设计，具体供暖时间正在与绿源热力公司协商。原环境监测站楼热交换站已完成招标，现已开始施工，2018年9月30日前完成施工，确保2018年11月15日前开始集中供暖。