奋进新时代，焦作正顺应大势，爱才敬才之风更蓬勃；

  奋进新时代，焦作正扬鞭奋进，重才用才之基更坚实；

  奋进新时代，焦作正弯道超车，聚才留才之策更给力；

  奋进新时代，焦作正蓄势待发，纳才强才之路更宽广；

  奋进新时代，焦作正铿锵前行，引才励才之举更完善。

  ——摘自市委书记王小平署名文章《聚天下英才 绘锦绣怀川——写在焦作市“引才聚焦”人才政策发布会召开之际》

  怀着求贤若渴的真情实意，带着全市人民的热切期盼，借中国·河南招才引智创新发展大会的东风，10月27日至10月28日，由人社部留学人员和专家服务中心、河南省人社厅、焦作市政府主办，河南省留学人员与专家服务中心、市委组织部、市人社局、河南矿业人才市场、市人才交流中心联合承办的2018年海外英才中原行焦作第七届创新创业洽谈会在郑州举行。

  会上，有93个项目与企业达成合作意向。其中，美国内华达大学博士陈树忠与龙蟒佰利联集团股份有限公司的人造金红石和富钛料生产等项目、兰州大学博士陈江涛与多氟多化工股份有限公司的石墨烯宏量制备项目、北京科技大学博士戴晓珑与河南蛮蛮云计算基数有限公司的新型数字光学技术项目等67个项目当场签约（签约项目具体情况见7版），这必将为我市产业升级和经济转型带来重大影响。

  市委副书记、市长徐衣显，省人力资源和社会保障厅副厅长李海龙分别致辞。市委常委、常务副市长李民生，市人大常委会副主任、市人社局局长韩明华出席会议。

  俄罗斯自然科学院院士牛济泰，美国华人科技协会会长蒿坤岳，德中工程交流协会会长公超，澳大利亚国际人才与项目交流协会会长郁正宇，欧美精英创业家协会会长管锋，欧洲创新创业会、法中国际文化交流中心会长陈明红，英国河南文商会、同乡会会长王雷等12个国家和地区的71位高层次人才参加会议。

  此次盛会，除了将省里安排的设置人才招聘展区、特装展区、人才引进“绿色通道”、人才政策发布等规定动作做好以外，我市还有一个自选动作，就是将每年在焦作举办的海外英才中原行暨焦作创新创业洽谈会融入大会举办。

  与往届相比，我市第七届创新创业洽谈会创下了七个之最。

  规格高，各级领导关注度最高。此次活动得到了我市各级领导的高度关注，市委、市政府成立了由市委常委、常务副市长牵头的筹备工作领导小组，定期听取工作进展情况汇报。大会开幕前夕，市委书记王小平在《焦作日报》一版发表署名文章指出，奋进在新时代，广泛集聚人才资源，是我们的必然选择；栽下梧桐树，引得凤凰枝头舞，我们有坚定不移的决心。10月27日上午，徐衣显与李民生、韩明华一同出席启动仪式，并到我市招才引智展厅和企事业单位招聘现场巡查指导，亲自招才引智。市委常委、组织部长路红卫多次主持召开推进会，协调解决有关问题。

  需求多，项目征集领域最广。筹备工作启动以来，市人社部门工作人员深入各县（市）区和企事业单位，采取边发动、边宣讲、边征集的方式，征集企事业单位科技项目需求信息。同时，将征集的108个技术项目需求信息及时向美国、日本、英国等海内外相关网站和媒体发布，得到了海内外专家的积极响应，先后有美国、德国、加拿大、英国、俄罗斯等12个国家和地区的71名海内外高层次人才携带自己研究的160个项目报名参会，项目领域涉及新能源新材料、互联网、汽车制造、生物医药、生物环保、机械装备、生态农业等32个行业领域。为了提高前期对接成功率，各县（市）区人社部门安排专门人员，采取一对一对接和沟通的方式，帮助企事业单位解决对接中存在的问题和疑惑。

  层次高，现场项目签约最多。今年邀请的71名海内外专家层次高，既有海外院士、海外大型高科技企业的老总等高端人才，又有国内高校教授、学者；既有留学于哈佛大学、麻省理工学院等知名学府的高科技人才，又有清华大学、复旦大学的教授和研究员。由于前期征集项目需求和组织专家对接工作扎实，项目对接成功达93个，活动当天签约了67个技术项目合作协议，这是历年来最多的一年。这71位外国专家、海外留学博士来我市进行短期技术指导交流，有力促进了我市产业升级，为经济转型发展将带来重大影响。

  求贤切，企业老总积极性最高。在路演现场，很多企业技术老总认真听取每个项目的推介路演，当听到与自己企业相关的技术项目时，马上要求与项目专家详细洽谈与对接。特别是一些涉及新能源、材料学、农业智能物联网、生物医药、文化创意等处于海内外前沿的科技项目和研究成果，让参会企事业单位技术负责人大开眼界，深感创新的力量和人才的宝贵，他们纷纷向海内外人才抛出橄榄枝，要求面对面对接洽谈。

  需求旺，提供应聘岗位最多。本次洽谈会坚持引进“高精尖”人才与引进急需紧缺人才相结合、刚性引才与柔性引智相结合、引进人才与引进项目相结合、集中引才与长效聚才相结合、现场招聘与网络招聘相结合的方式，吸引更多高层次人才来我市创新创业，加快破解我市人才规模、结构、质量等方面存在的突出问题。

  据统计，大会前期，我市共征集高层次人才需求信息网上注册536家，需求岗位26320个；组织到现场参会企业达100家，提供岗位4080个，接待应聘者5320人次，接收求职简历2690份，达成初步就业意向1035人；574人通过事业单位人才引进“绿色通道”办理了相关手续。

  展形象，综合展示效果最好。借我省举办招才引智创新发展大会之机，我市宣传好人才政策、展示好人才成果、招聘好各类人才、搭建好聚才舞台、对接好人才和项目，实现了出台一批政策、签约一批人才、落地一批项目、深化一批合作的目标，将大会打造成我市招才引智和创新发展的大平台。为了使这次人才盛会取得实效，我市积极主动宣传推介焦作，集中宣传展示焦作渴求人才、引进人才、广揽天下英才的诚意和胸怀，广泛营造舆论声势，大力宣传焦作的人才政策、人才工作成果展，让更多的海内外高层次人才了解焦作、关心焦作、服务焦作、支持焦作。当天，我市特装展区设计极具特色，信息量大，岗位多，吸引了3980人次到展位前观展和咨询。

  内容多，组织人员最用心。此次大会任务重、标准高、时间紧、人员少，我市筹备工作办公室工作人员克服重重困难，从起草《中国·河南招才引智创新发展大会焦作市工作方案》，到具体落实各项工作任务，到组织一次又一次筹备工作推进会，从实地督导到工作细化分工，各项工作可谓千头万绪。市人大常委会副主任、市人社局局长韩明华，市人社局调研员董晓敏，市人才交流中心主任陶钧钊高度重视，采取有效措施，抽调精兵强将，成立了综合协调组、项目对接组、材料宣传组等9个小组，明确了工作目标，压实了工作责任。活动期间，综合协调组从调研征集项目到双方精准对接，按照时间节点统筹协调各负其责，密切配合；特装展区组配合制作公司通宵加班；接待组接待专家到深夜；宣传组既要配合记者采访，又要一遍遍修改脚本，付出较大心血；筹备组及其他组的同志加班加点、任劳任怨。经过大家的共同努力，本次活动取得圆满成功。

  目前，市人社部门已对67个签约项目建立台账和进度表，按照项目所在县（市）区明确责任，督促签约单位和海外专家进一步加强联系，积极争取当地党委、政府的支持，协调相关部门帮助解决项目运作过程中在融资、场地、工商、税务等方面遇到的困难和问题，加快各项目落地进程，力争今年年底前有新进展。对“海创会”上尚未签约但科技含量高、符合我市产业发展方向的项目，继续通过各类新闻媒体、网站宣传和发布项目简介，开展精准对接，为用人单位和海外专家牵线搭桥，力争再促成一批好项目签约。

  此外，我市人社部门制定有力措施，明确专人负责，主动上门服务，对重点项目采取一对一服务的方式，大力宣传和落实我市“1+6”人才政策及“引才聚焦”人才工程配套措施。对符合引进培育创新创业人才（团队）范围的，积极帮助申报并参加评审，以优惠的创新创业人才政策，鼓励和引导更多的海外人才将高科技项目落户我市，为加快“四个焦作”建设、早日跻身全省“第一方阵”提供强有力的人才支撑。