本报讯（记者李新和）10月25日上午，市总工会召开宣传贯彻《河南省女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》）工作会，决定在全市工会系统掀起宣传贯彻落实《特别规定》热潮，让广大女职工了解《特别规定》精神，更好地享受《特别规定》带来的重大利好，维护好自己的权益。

  宣传活动分三个阶段进行，一是宣传学习阶段。按照省总工会统一部署，省总工会确定11月1日为全省《特别规定》集中宣传日，11月作为全省《特别规定》集中宣传月，我市将按照省总工会统一部署，把11月1日确定为全市学习宣传《特别规定》集中宣传日，11月作为全市《特别规定》集中宣传月。各单位要通过悬挂标语、制作板报、设置专栏，利用报纸、电视等媒体集中学习宣传。市总工会将开展知识竞赛，通过职工网、手机APP平台进行学习互动答题。二是对照检查阶段。广大工会干部特别是女职工干部要拿出时间和精力，全面理解《特别规定》内容，带头学习《特别规定》的各项条款，深刻理解、准确把握《特别规定》精神和内涵，学深悟透。三是落实阶段。各级工会组织要将女职工特殊保护内容纳入集体合同协商范围，纳入女职工专项集体合同，切实保障《特别规定》全面顺利贯彻实施，确保我市广大女职工利益得到最大化保护。