本报讯（记者刘婧 实习生张雨画）城市管理执法和服务水平的提升，对于维持城市秩序、促进城市和谐、提升城市品质具有重要作用。昨日，记者从市城管局了解到，近期市城管局在全市城管系统启动了城市管理综合执法年“比比看”活动，将通过百分制考核，检验我市城管执法队伍的综合执法能力，全面促进城管执法队伍进一步转作风、树形象，着力打造人民满意的城管执法队伍。

  今年1月1日，我市颁布的第一部关于城市管理的地方性法规——《焦作市城市市容和环境卫生管理条例》（以下简称《条例》）正式实施，标志着我市城市管理工作迈入了法制化轨道，开启了依法治理管理城市的新征程。

  法律的生命力在于实施。打造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的城市管理执法队伍，是提升综合执法能力、推进《条例》落实的必要保障。为满足人民群众的新期待，让广大市民在城市生活得更方便、更舒心，市城管局借助《条例》的实施，在全市城管系统开展城市管理综合执法年活动，通过加强人员培训、落实执法全过程记录制度、深入推进“721”工作法，提高队伍素质，完善执法制度，改进工作方式，建立社会监督机制，全力打造法治城管、服务城管、百姓城管、科技城管、和谐城管，力促城市市容环境卫生管理标准化、规范化、精细化，使城市管理水平明显提高。

  为进一步推动城市管理综合执法年活动深入开展，近日，市城管局在全市城管系统启动城市管理综合执法年“比比看”活动，将《条例》实施以来，各单位依法实施行政处罚情况、执法记录装备配备及使用情况、执法业务培训及军事训练情况、执法案卷评查情况等作为重要内容，进行严格的评比打分，考核城管执法队伍的综合执法能力，力促各单位对标先进找差距、完善措施补短板。

  市城管局要求，各单位要充分认识开展好城市管理综合执法年活动对加强执法队伍建设、规范执法行为的重要意义，严格按照方案要求，加强组织领导，确保城市管理综合执法年各项工作落实到位；要进一步加强队伍建设和执法能力培训，严格依照法定职权和程序开展执法工作；要结合工作实际，依据执法程序，建立应对突发事件的应急处置机制，研究制定教科书式的执法规范用语，不断提高执法人员在镜头下执法的能力，树立城管执法队伍新形象。

  据了解，下一步，市城管局将派出督查组，对全市城管系统开展督导检查，对重视程度不够、组织领导不力、工作进展缓慢的单位进行通报批评。