推进教学改革 创新发展模式

  技无止境，术有专攻。对于技术型人才的培养，更应该适应社会经济发展需求，与时俱进，不断创新。

  焦作技师学院主动适应焦作工业发展和产业结构调整需要，积极推进教学改革，创新发展模式，结合自身办学特色，探索出一条由产训结合、理实一体到工学一体化的办学模式。目前，该学院设有总校区、化工园区、东校区和西校区4个校区；为适应经济发展需要和企业需求，专门设置了机械工程一系、机械工程二系、电气工程系、化学工程系、信息工程系和经贸管理系。

  大力发展教科研工作是该学院发展的不竭动力。近年来，该学院教科研工作成绩喜人，产训结合教学模式在全国推广，学院教师先后参编教材40部，其中担任主编的教材有30部，由劳动和化工出版社出版并在全国技工院校中使用的教材有9部。近三年来，在CN级刊物上发表论文104篇，其中中文核心期刊10余篇，3个教科研课题荣获“焦作市教科研成果”一等奖。

  提升学生素质 实现高质量就业

  培养高素质人才，实现高质量就业，是该学院一直追寻的发展目标。近年来，随着办学条件、办学水平和办学规模的迅速发展，该学院在强化学生专业技能和综合素质的同时，更加注重学生的德育发展和内涵培养。

  只有打造一支高素质的教师队伍，才能促进学生发展。该学院通过举办党员干部和班主任培训等活动，不断提升教职工队伍素质，通过教师的发展和健全德育管理体制来提升学生的职业素养，努力培养适应企业需要的高技能人才。

  在全体师生的共同努力下，近年来，该学院在国家级各类技能大赛中成绩喜人，先后荣获国家多媒体课件制作大赛一等奖、全国数控技能大赛第十名、全国石油化工系统技能大赛一等奖；在省级各类竞赛中，多次荣获河南省中等职业院校技能大赛数控专业、电工专业、计算机专业、烹饪专业和人文素质专业一等奖，在河南省技工院校汽车技能大赛中获得一等奖。

  该学院通过校企合筑“工匠摇篮”，毕业就业无缝对接，实现学生高质量就业。近年来，该学院始终以满足企业需求为导向，积极探索与实践“招生即招工、入校即入企、校企共同培养”为主要内容的校企合作机制，不仅与风神轮胎股份有限公司、河南千年冷冻设备有限公司等80多家大中型企业建立了校企合作关系，还和郑州宇通客车股份有限公司、富士康科技集团等13家名优企业签订“订单式”培养协议。同时，该学院积极引进企业先进的技术与设备，共同培养高技能人才，使毕业生就业推荐率达到100%、就业率达到98%。

  百舸争流，千帆竞发。当前，面对“中国制造2025”和中原经济区、河南自贸区建设战略新机遇，该学院将以建校60周年为起点，以培养大国工匠、助力中国制造为己任，不忘初心，牢记使命，努力把学院建成全省乃至全国一流的技师学院。

  【核心提示】 六十年教育芳华，六十年桃李芬芳。从1958年7月焦作技师学院的前身焦作市工业学校创建到现在，焦作技师学院走过了一条几度分合、从小到大、由弱到强的坎坷之路。

  近年来，该学院坚持质量立校、就业导向的发展宗旨，大力实施“打造品牌、创建名校、实现名校配名企”的发展战略，在校领导班子的带领下，在全体师生的共同努力下，从一所普通技校发展成国家重点院校，从培养技术工人的一般技校发展成培养高技能人才的技师学院，在办学实力、办学层次和办学规模上实现了快速发展。

  目前，该学院已成为国家重点技工院校、国家综合职业培训基地、国家高技能培训联合委员会成员单位和河南省首批示范性技工院校。60年来，焦作技师学院在学科发展、学生培养等方面有哪些发展？近日，记者进行了深入采访。