本报讯 今年年初以来，孟州市认真落实新时期好干部标准，通过聚焦三个导向，选树“四型”干部，围绕增强“四力”，打造“四强”班子，激发乡镇干部队伍活力。

  聚焦三个导向，选树“四型”干部。该市聚焦“关爱基层、一线用人、实干担当”三个导向，分正科级、副科级、一般干部三个层级，选树“四型”干部。坚持对乡镇干部“高看一眼、厚爱一分”，把在关键时刻、重大任务面前豁得出来、冲得上去的担当型干部，长期在艰苦地区默默工作作出贡献的实干型干部，一贯自我要求严格、保持低调的清廉型干部，党性观念强、自觉服从组织安排的忠诚型干部，及时提拔重用，调优配强乡镇领导班子，真正做到从一线发现干部、在一线培养干部，把干部用到一线岗位上，把乡镇打造成锻造干部的“一线平台”。通过大力选树“四型”干部，营造干事创业的浓厚氛围。

  围绕增强“四力”，打造“四强”班子。该市以“党旗飘起来、党徽亮起来、党员动起来”活动为总载体、总抓手，围绕增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，打造乡镇“四强”班子。政治领导力强，加强政治建设，时刻对标看齐，做到对党绝对忠诚；打造红色阵地，围绕红色教育基地和新发展理念示范村建设，谋实招，干实事，目前已打造了11个党建示范点。思想引领力强，加强思想建设，让党的创新理论进机关、农村、社区、企业、校园、网络，让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心；“四讲一树”，建立“新时代讲习所”，讲政治理论、讲三农政策、讲基层治理、讲优秀传统文化，树立新发展理念。目前，已开展讲习40余场。群众组织力强，加强组织建设，深化基层党组织“三抓一创”和党员队伍“三亮一争”活动，提升基层党组织的组织力。社会号召力强，加强作风建设和纪律建设，改进工作作风，深化为民服务，激励党员干部担当作为，在各个领域动起来，推动“三大攻坚战”和“三十工程”、扫黑除恶等工作任务全面落实。

  （张天翼 毕丽丽）