第06版:科技创新双周刊 上一版3  4下一版
龙蟒佰利联:创新驱动 人才支撑 引领高质量发展
编者按
“引才聚焦”助力科技创新
民营科技创新型企业为转型升级提供强力支撑
2018年中国科学院(河南)科技成果发布暨 项目对接会——百名科学家许昌行活动召开
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龙蟒佰利联:创新驱动 人才支撑 引领高质量发展
本报记者 徐金华 本报通讯员 顿志强
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  龙蟒佰利联集团股份有限公司(以下称龙蟒佰利联)总部位于我市西部产业集聚区,是致力于钛、锆等精细粉体材料研发和制造的大型无机精细化工企业,同时也是我国钛白粉行业上市企业。

  翻开龙蟒佰利联的荣誉史册,是集创新与科技于一体的创新龙头企业。国家级高新技术企业、国家技术创新示范企业、国家矿产资源综合利用示范基地、国家绿色矿山、“十二五”全国石油和化工行业节能先进单位、河南省节能先进单位、能效领跑者标杆企业、河南省节能减排科技创新示范企业、中国质量诚信企业、河南省质量信用AAA企业、河南省创新型试点企业……

  多年来,龙蟒佰利联以“强中国钛产业,做受尊敬企业”为使命,生产基地遍布全国三省四地,形成了焦作硫—铁—钛化工产业基地、四川德阳、湖北襄阳两大硫—磷—钛化工产业基地、焦作氯化法钛化工产业基地和攀枝花钒钛磁铁矿综合开发利用基地的企业规模。

  目前,龙蟒佰利联拥有国家企业技术中心、国家地方联合实验室、国家矿产资源综合利用示范基地、国家认可的CNAS检测中心、湖北省企业技术中心、四川省企业技术中心,河南省院士工作站、四川省院士专家工作站、河南省钛锆粉体材料工程技术研究中心、河南省博士后研发基地、四川省博士后创新实践基地等研发基地,并获得第四届河南省工业行业突出贡献奖、河南省实施卓越绩效管理模式质量标杆、中国石油和化学工业联合会科技进步奖1项、河南省科技进步奖3项、河南省科技成果奖3项等殊荣。

  实施创新驱动,人才是核心要素。龙蟒佰利联大力实施人才强企战略,不断引进高学历人才,形成了金字塔状科技人才队伍。现有人员6000余人,其中硕士研究生以上学历112人,大学本科学历人员548人,大学专科学历人员880人,大专以上学历人员占比25.55%。研发人员607人,其中高级职称人员13人、中级职称人员207人。通过多年培养,形成了一支集产品研发、工程研究与设计、项目实施和组织管理于一体的多专业高素质技术创新人才团队。

  技术人才是企业在市场竞争中最大的优势。龙蟒佰利联坚持“让合适的人做合适的事,使所有人成为人才”的人才理念,企业技术中心为工程技术人员搭建了实现自我价值的平台,形成了人力资源规划、招聘录用、培训开发、薪酬管理、绩效考核五大模块组成的人力资源开发与管理体系,以卓越的人才培养、多渠道的职业发展空间,实现了企业与员工的和谐发展。

  近年来,龙蟒佰利联积极响应国家加强技术创新、发展高科技、实现产业化的号召,树立发展意识,加大科技投入力度,加快技术创新步伐,坚持不懈地致力于适销对路、高附加值、低污染的高新技术产品开发。为了掌握核心技术,保证企业生存和发展,龙蟒佰利联不断开展“产学研”项目合作,与国内外知名企业强强联合,使企业在新产品开发和科研攻关方面不走或少走弯路,为企业的科研攻关助力,为经济社会发展提供强有力的支撑。

  此外,龙蟒佰利联通过持续创新,做深做精钛产品,做细做透钛衍生品,期盼提升钛对人类生活的价值。现已形成了“原矿—还原钛—富钛料—钛白粉—高档涂料”“富钛料—四氯化钛—海绵钛—钛合金”“锆粉—纳米陶瓷、功能陶瓷—金属锆”3条产业主链,并配套建设了硫黄制酸、氧化铁黑、废酸提抗、白石膏、标砖配套生产系统,资源得到了最大限度的综合利用,形成了绿色可持续的完整产业链,达到了国际先进水平。

  “责任创造美好,诚信铸就未来”是企业宗旨,“持续改善,质量精益求精;不断超越,服务至善至美”是经营总则,龙蟒佰利联始终坚持“安全第一,运行稳定,节能降耗,环境友好,品质精益,持续改善”的生产管理理念,将节能、降耗、安全、环保管理贯穿在整个生产活动中,引用新技术、新资源、新设备,不断加大环保技改项目力度,创新安全管理方式,争创绿色、安全型企业,以创新驱动、人才支撑,引领高质量发展。

 
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