本报讯（通讯员曹津）为进一步加强队伍建设，构建和谐团队，全面了解员工行为实情、家庭状况和社会活动情况，体现“关心员工、关爱员工”的人本精神，近日，农行博爱支行开展员工家访活动，进一步拓宽员工行为信息获取渠道，为支行经营发展奠定基础。

  每次家访均由支行领导带队，主动向员工家属反馈员工日常工作表现，感谢员工家属对支行工作的支持。了解员工业余爱好、社会交往情况、家庭收入来源及困难诉求等情况。主动介绍支行的发展状况、经营成效、工作要求及对员工廉洁从业、防范风险和执行禁止性规定等相关制度要求。同时，真诚征求员工及家属对支行网点日常管理工作提出合理化建议，为支行经营发展出谋划策。此次活动拉近了管理者与员工之间的距离，增强了员工队伍向心力。