本报记者 李新和

  中铝中州铝业有限公司分解工、首席技师王建富有一句口头禅：“只要多用心，遍地是‘黄金’；只要多动脑，财富跑不了。”他解释说，在企业一线岗位上，不能仅仅把自己看成一名普通工人，而应把工作当成事业去追求，只要勤动脑、勤学习、勤思考，做一个有心人，就能创造出巨大的价值和效益。

  1993年6月从长铝公司技校毕业后，王建富进入中州企业工作。在工作一线，他逐渐养成了勤学习、爱动脑的好习惯。他在日记中写道：“岗位是舞台，工作是实践，在这个舞台上，我要把自己锻造成身怀绝技的强者。”在科技知识日新月异变化更新的时代，王建富深深懂得，落后就要挨打，落后就要淘汰。他说：“人的一生是不断学习的过程，知识更新日新月异，对于企业来说，只有产品得到客户的高度认可，才能不断拓宽市场。而要得到客户的高度认可，就必须保证产品质量，不断开发新的产品。所以，我必须不断学习新知识，不断接受新兴技术的熏陶。”

  为了实现自己的梦想，多年来，王建富自费购买电脑和书籍、订阅报刊，一有时间就上网查阅资料，想尽各种办法给自己“充电”。在工作实践中，他认真细致，对生产的每一个环节、机械的每一个构造都了解得一清二楚。当机械出现故障时，他总是自告奋勇承担维修任务，并把维修过程详细记录下来，作为机械维修的参考资料。久而久之，他积累了大量资料，并把资料加工整理，编辑成册，印发给工友作参考。

  记者了解到，王建富参与的科研项目——“碳分生产高强度大粒度氢氧化铝工艺及设备研究”应用于生产后，每年产生的经济效益达400万元。在“烧结法生产砂状氧化铝新工艺”试验过程中，他创造性地改善了产品物理性能，有效提高了产品在市场上的竞争力，年创造经济效益在215万元以上。在“烧结法种分母液生产化学品氧化铝”试验过程中，他通过取样分析，总结出以苛碱降幅确定分解速度和分解时间的方法，有效提高了产品质量。

  一花独放不是春，百花齐放春满园。王建富深知，要为企业创造更大的价值，必须形成团队，充分发挥团队的力量。于是，他认真总结工作经验，精心编写教材，以赵卫大师技能工作室、区域培训室为平台，利于业余时间积极开展技能培训活动，与工友进行面对面交流，现场为工友做演示。经过他的培训，一线员工李前进、孙全水进步很快，先后成为分解班班长、高级技师。孙全水在王建富的指导后，探索出了碳母深分操作法。