本报讯（记者郭树勋）12月1日下午，示范区召开“四城联创”第二次迎检动员会，传达了当日上午召开的全市“四城联创”工作推进会精神。会议强调，全区干部群众要正视存在问题，重视存在问题，坚持问题导向；严格对照标准，全面提升质量；协调配合联动，相互形成合力；严格落实责任，严肃追责问责，以饱满的工作热情投入“四城联创”迎检工作中，打出一场漂亮仗，向市委、市政府和全市人民交出一份满意答卷。示范区党工委书记、管委会主任王家鹏主持会议并讲话，区领导崔春杰、刘春明、马志强、许海玲、姜坤峰、申晓东、赵俊峰、苏晓悦、万英奎、高鸿、侯建华、赵俊生及区直各部门、各乡镇（街道）、驻区各单位负责人参加会议。

  会议通报了示范区“四城联创”47个迎检点位中存在的五大项五大类28个问题，要求将47个点位中存在的薄弱环节一一整改到位，同时启动应急机制，实行联合执法，整治点位周边环境，做到乡镇（街道）“一线三点”“一眼净”。

  王家鹏在讲话中传达了当日上午召开的全市“四城联创”工作推进会精神。针对会议强调的坚持问题导向、坚持对照标准、坚持责任到人、坚持追责到底等，对照示范区“四城联创”迎检工作，他指出，贯彻会议精神，示范区要正视存在问题。一是正视政治站位不高、政治敏锐性不强的问题。其表现是对市里检查督导出的示范区“四城联创”工作中的问题认识不到位、整改不到位，对市领导历次在全市“四城联创”工作推进会及迎检动员会上的讲话没有足够重视，对示范区主要领导调研“四城联创”工作传导的信息及讲话领悟不够、执行不力，这导致一些地方和部门干部在“四城联创”工作中效率低下、作风疲沓。二是正视创建氛围不够浓厚的问题。从领导干部的积极性到群众的参与度，从区直各部门、各乡镇（街道）到47个点位，创建氛围亟待增强。三是正视创建标准不够高的问题。有些地方仅仅满足于“过得去”，许多地方尤其是被通报的47个点位中还存在诸多漏洞。四是正视“四城联创”迎检工作中的薄弱环节、死角、盲区依然突出的问题。如城中村、市场秩序、城市主干道两侧、车辆停放、交通秩序、经营秩序、垃圾和环境卫生、建筑施工工地不规范、城乡接合部、乡镇政府所在地等存在的问题，必须高度重视。

  王家鹏强调，贯彻会议精神，示范区要做好下一步迎检工作。一是真正重视存在问题。要真正重视而不是假重视。要大员上阵。从现在到迎检结束，从区领导到乡镇（街道）机关干部、区直各部门负责人要全力以赴。分包领导要到分包的辖区内、点位上，点位的负责人要到点位上。要点对点、面对面，盯死看牢，把迎检工作抓好，把迎检任务落实好。要全员参与。全体干部群众要到位、到点，立即行动起来。二是坚持问题导向。要突出47个点位的问题整改，这是核心、是基本，要高标、对标完成整改。要突出薄弱环节整改。特别是对市里曝光的问题，要立即整改到位。同时，要查漏补缺，针对发现的其他短板问题立行立改。要突出点、点位与点位之间周边沿线的问题整改到位，决不能有丝毫侥幸心理。三是严格对照标准，全面提升质量。眼界要高，眼光放远，高标一流，整改到位。四是协调配合联动，相互形成合力。从区党工委、管委会的领导到各部门、各单位机关干部，要相互联动，履行责任；部门和单位横向之间要加强协调配合，尤其要加强与乡镇（街道）的协调配合。如在整治市场秩序、交通秩序上，需要工商、城管、公安交警等部门的共同参与，参与部门要负起主体责任，尽职尽责，与乡镇（街道）配合好、衔接好、支撑好。执法部门要负起责任，不推卸，不推诿，对阻挠“四城联创”的人和事要果断处理、坚决打击，净化执法环境，为执法人员和基层干部提供良好保障。五是严格落实责任，严肃追责问责。从区领导、区直各部门到乡镇（街道）、点位负责人，要明确责任，“谁分管谁负责，谁丢分谁担责”，切实把责任扛在肩上。

  王家鹏最后强调，迎检工作是一场硬仗、一项硬任务，是认识干部、检验干部、磨炼干部的战场。示范区全体干部绝不能给市委、市政府抹黑，绝不能因为示范区而出现丢分、失分现象，影响全市的创建工作。如果出现这种情况，市委追责，示范区决不袒护，谁的责任谁担走。同时，示范区全体干部要以饱满的工作热情投入这项工作中，打出一场漂亮仗，向市委、市政府和全市人民交出一份满意答卷。