本报讯 近年来，农行博爱县支行高度重视党建工作，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，始终坚持将党建工作与业务发展齐抓共管、强党建与促发展同频共振，走出了一条有品牌、有成效的特色党建之路。

  夯实党建基础，打造“百佳”标杆党支部。为切实提高基层党建的工作水平，将营业室党支部打造成为省农行“百佳基层党支部”，该支行党委调整各党支部结构，确保每个党支部都能覆盖职能部门和经营单位，配强党支部成员，将党性强、乐于奉献、表现优秀、愿意从事党务工作的青年党员充实到营业室党支部队伍中。同时，该支行对“百佳基层党支部”的创建工作提出明确要求，一要发挥专业优势，提升党建水平；二要凝聚青年力量，激发党建活力；三要发扬实干精神，增强党建实效；四要注重建章立制，夯实党建根基。

  坚持党建统领，推进党建和经营深度融合。该支行严肃党内政治生活，进一步加强党章教育，经常性地开展党性分析，提高党员干部的党性修养，增强政治免疫力。一是常态化开展关于党建和经营深度融合课题研究工作，开展形式多样的学习、竞赛活动，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党组织理论学习的首要内容，力求学出觉悟、学出信仰、学出担当。二是深入开展“党员进社区”“党员示范岗”等创先争优活动，建立以党员为主体的重点任务突击队、攻坚组，充分发挥骨干和模范的带动作用，营造“比学赶帮”的良好氛围。三是以钉钉子精神抓好正风肃纪工作。该支行把加强作风建设作为一项政治任务，持续抓“四风”、转作风，各级党组织带头执行中央八项规定及实施细则，发挥领导干部的“头雁效应”，身体力行、率先垂范。

  升级“党建+”模式，建设鲜明党建特色之路。该支行创新开展三种“党建+”模式，打造具有自身鲜明特色的“党建+”工作样板。其中，“党建+经营”模式强调党员干部的先锋模范带头作用，倡导“讲奉献、守规范，比业绩、防风险”的工作精神，积极开拓业务；“党建+管理”模式不断探索党建与管理工作的深度融合，努力实现以党建强管理、以管理能力的不断提升促进党建科学化水平提升；“党建+服务”模式通过加强党员队伍的学习教育管理，把党员队伍建设的重心转移到服务群众上来，打造一支奉献意识强、服务能力强、业务素质强的服务型党员队伍。   （曹津）