本报讯（通讯员王代华）12月14日，笔者获悉，赵固一矿持续深入开展安全生产“大反省、大教育、大排查、大提升”活动，积极创新安全管理、安全教育方法，为年末安全生产构筑坚固堤坝。

  亲情呵护“感化人”。以“冬送温暖”系列活动为载体，开展安全宣讲、有奖知识问答、文艺演出等活动，让职工牢记安全生产，时刻敲响安全警钟；持续开展为一线职工缝补工作服、制作安全鞋垫、量血压、送医送药活动；定期开展“走千米大巷，知亲人艰辛”井下慰问活动，让职工家属感受亲人工作的辛苦，积极做好后勤服务工作。

  严格管理“爱护人”。强化特殊时期、特殊地点、特殊人员的安全监督管控，对违章作业、违章指挥、履职不到位的严肃追责。强化领导干部“走动式”管理，推行安全重点区域领导包保责任制，要求各级管理人员必须把井下工作现场作为自己的“责任田”，加强对重点部位、重点工程、关键环节的检查巡视；严格带班跟班制度责任落实，对查出的问题要及时落实整改，确保矿井安全生产。

  真情服务“温暖人”。加大协管员对“三违”职工、“重点户”家庭的走访力度，对“三违”人员采取一对一、多帮一等形式，发动职工家属常吹安全风、常敲安全钟；定期召开亲情帮教恳谈会，矿领导面对面与“三违”人员及其家属进行座谈，对“三违”现象进行剖析，倾听“三违”人员心声；让职工及其家属充分认识到“三违”的危害性，帮助职工增强安全意识，自觉搞好安全生产。