第05版:焦作市城乡一体化示范区导刊 上一版3  4下一版
千年冷冻以创新促高质量发展
加强督导排查 完善措施制度 落实岗位责任 确保节日安全
示范区启动文化科技卫生“三下乡”活动
严肃纪律 履职尽责 严格管理
让群众享受更加优质便捷服务
“三强化”推进以案促改工作
宁郭镇强力整治“帮圈文化”
示范区卫生计生系统开展党风廉政 教育暨转作风树形象做表率活动
苏家作乡:党建引领聚合力 文化搭台惠民生
示范区举行2019年迎新年 第一届校长篮球联谊赛
 
   
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3上一篇  下一篇4 2019 年1月14日 星期 放大 缩小 默认        
示范区“四帮四扶”驻村第一书记考核会强调
严肃纪律 履职尽责 严格管理

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  本报讯(记者付凯明)1月8日上午,示范区召开“四帮四扶”驻村第一书记考核会,各乡镇(街道)党(工)委组织委员、市派和区派驻村第一书记参加会议。

  会议集中学习了区组织人社局《关于进一步加强驻村第一书记工作实施方案的通知》等相关文件。会议要求,进一步严肃纪律。全区各级选派的驻村第一书记要按照《焦作市驻村第一书记管理办法》要求,坚持“五天四夜”吃住在村,方便办事群众联系。进一步履职尽责。驻村第一书记要提高政治站位,认真履行建强基层组织、推动精准扶贫、办好为民实事、提升治理水平四项基本职责,切实推动所驻村各项工作开展。进一步严格管理。区组织人社局和各乡镇(街道)要以这次考核为契机,加强对驻村第一书记的管理。区组织人社局将不定期对驻村第一书记在岗和履职情况进行抽查,对于违反要求的驻村第一书记依规进行处置。

 
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