本报讯（记者刘婧）新春佳节即将来临，1月28日，市卫生计生委在市第二人民医院举行全市卫生计生系统高级人才迎新春茶话会，市卫生计生委党组书记、主任杨吉喜及部分班子成员与我市卫生计生系统高层次人才、市直医疗机构负责人欢聚一堂，共话卫生健康事业发展，喜迎新春佳节。

  会上，与会专家代表和医疗机构负责人畅所欲言，从不同方面介绍了所从事专业学科建设的特色经验做法，大家谈成长、话发展，从医学课题研究到医疗机构学科建设、人才梯队建设，对卫生健康事业的高质量发展提出了许多宝贵建议。

  座谈中，杨吉喜代表市卫生计生委党组向长期奋战在卫生健康事业一线的专家表示诚挚的问候和衷心的感谢。他说，学科建设是立院之本，是医院高质量可持续发展的基石。党的十九大报告对实施健康中国战略进行了全面总结和重点部署，提出了一系列新变革、新理念、新要求、新举措。我们要进一步解放思想、开拓思路，增强学科建设紧迫感，更加重视学科带头人作用的发挥和人才队伍建设，强化对后备学科带头人的培养；要找准学科定位，立足学科优势，进一步明确发展方向、总体目标和保障措施，着力做好做优省级重点学科和特色专科；要结合人才建设需求，创造更加宽松的创业环境，提供更加周到的服务，为学科领军人才提供平台和经费，支持学科研究与技术创新，认真倾听他们的意见和建议，真心实意地帮助他们解决实际问题，努力营造鼓励学科带头人干事业、支持学科带头人干成事业、帮助学科带头人干好事业的良好氛围，切实加大高素质、高层次人才的引进力度。

  杨吉喜说，学科建设是一项系统工程，我们必须抓住重点，真抓实干，进一步完善制度管理机制，落实“注重特色、创新发展、绩效激励”的技术创新机制，引导广大医务人员敢为人先、敢于拼搏，积极投身科技创新实践，力争在关键领域取得突破，探索符合医院发展的“科技兴院”之路；要充分发挥示范引领和学科带头人的“传、帮、带”作用，加大对现有中青年医务人员的培养力度，把读学位与做课题、干临床与搞科研、抓培养与重使用有机结合起来，努力培养一支懂技术、善管理的青年科技人才队伍；要加强科技创新，抓好各级各类科研计划立项、实施、鉴定和成果转化工作的落实，完善科研课题的立项、执行和完成情况报告制度，加快科研成果的转换，坚持执行科技创新总结评比表彰的办法，对在医院科研工作及学科建设中作出突出贡献以及获得重大成果的人员给予重奖，充分调动医务人员参与科技创新工作的积极性，让有为之人充分施展才华；要大力加强与医学院校和国家级、省级“三甲”医院的联系，扩大医疗技术交流与合作，广泛邀请专家授课带教，充分依托他们的人才优势和技术优势，进一步提升医院的科研能力和技术水平。

  杨吉喜希望各位专家在新的一年里，围绕卫生健康中心任务，继续发扬不折不挠、勇攀高峰的拼搏精神，为我市卫生事业奉献聪明才智。要发挥技术创新作用，将学术思想转化为创新灵感，促进学科专业发展；要发挥技术带头作用，通过“传、帮、带”，带动人才梯队建设；要注重“修医德”“正学风”“善合作”，以崇高的职业道德、良好的工作作风、严谨的科研态度、积极的创业精神，影响和带动团队，促进我市卫生人才队伍不断发展壮大；要利用好医联体平台，继续深入基层医疗机构，发挥技术优势和团队优势，促进基层医疗机构医疗技术和服务能力的全面提升。