新年伊始，新一轮的求职季随之到来。

  2月13日，农历正月初九，我市就业创业“春风行动”暨新春系列大型招聘会进入第二天，市人才交流中心、市人力资源市场及分布在各县（市）区的公共就业和人才服务机构都是人头攒动，一片热闹景象。当天，市、县两级联动共举办8场招聘会，吸引4000余名求职者前来参会，262家招聘企业提供岗位12065个，709人达成就业意向。

  求职者：返乡就业意向明显

  职场“薪”情普遍看涨

  在家门口就业是不少返乡求职者的心愿。“家人想让我过完元宵节再找工作，但我想先出来看看。”昨日，在市人力资源市场，求职者刘乐说，他今年36岁，之前在郑州、青海等地打工，月薪5000元左右。“人一直在外地，照顾不了家人，想回家乡找点事儿做，刚开始每月三四千元都能接受，一步一步来吧。”令人欣喜的是，当天招聘会上，多家用人单位普通岗位都开出每月3000元左右的薪水，刘乐现场与一家工程机械企业达成就业意向。

  “我们的用工需求很大，仅技术工就需要25人以上。在这两天的招聘会上，总能碰到返乡求职的技工，这批人有技术有经验，我们很欢迎。”一家大型企业的招聘人员说。记者在市人才交流中心招聘会现场发现，一线生产工人和技术操作工成企业争抢的香饽饽。“由于年前人员流动大，年后公司业务开张，急招一线工人。”多家企业表示，节后人员普遍缺口大。在河南千年冷冻设备有限公司摊位前，记者看到，该公司普工待遇大多在每月4000元左右，电工、焊工等技术岗位的待遇在每月5000元至8000元。对此，一名人力资源专业人士表示，今年职场“薪”情普遍看涨。

  招聘方：工业企业用工缺口大

  服务业年后需求旺盛

  春节长假刚过，很多上班族可能还没找到感觉。但是，对于新东方焦作学校党支部书记王女士来说，整个人已进入“战备状态”。

  王女士说，因学校扩大招生规模，小学、初中、高中各阶段各学科教师缺口就有50人以上。“我们不敢奢望能一次性招满，但希望趁着这股春风能先招一二十人救急。”

  为了吸引人才，不少企业的“表达”相当大胆直白。记者在招聘会现场看到，不少中小企业的招聘人员“热情似火”，不时拿着宣传页向求职者宣传，一旦求职者有洽谈意向，招聘方就会主动把他们引到摊位前作进一步了解、沟通。

  “今年春节后服务业用工需求旺盛。”市人才交流中心招聘市场相关人员表示，因为流动性大，餐饮业普遍人手紧缺。“年轻的求职者对用工岗位要求较高，不愿意从事这些职业。这样一来，招聘单位不得不降低年龄限制，像传菜工、洗碗工之类的岗位，我们甚至将年龄放宽到55岁以下。”市内一家大型火锅店的招聘人员感叹。

  市人社部门提醒，我市就业创业“春风行动”暨新春系列大型招聘会将持续到2月21日（农历正月十七），举办地点分别在市人才交流中心、市人力资源市场和各县（市）区公共就业服务机构。参加现场招聘的求职者，一定要到正规招聘摊位求职，现场找不到合适工作的，可在各公共就业和人才服务机构登记个人信息和岗位要求，专业人士可免费推荐工作。