本报讯（记者杜玲）市人才市场日前发布《2019“春风行动”招聘会市场供求分析报告》。报告显示，今年2月11日至20日，市人才市场共举办2019“春风行动”现场招聘会10场，招聘企业总数为946家，提供就业岗位总数为24641个，进场人数5550人，签订初步就业意向1268人次。市场营销、普工、教师岗位人才缺口最大，而愿意从事教师、行政和计算机行业的求职者也最多。

  民营企业占用工单位九成以上。从用人单位情况分析，在946家参会单位中，民营企业数量最多，达到870家，占参会单位总数的92%。其次为个体经营，占比5%。国有企业，占比2%；行政事业单位，占比1%。

  市场营销、公关、销售岗位最热门。在提供的24641个岗位中，市场营销、公关、销售岗位最为热门，占招聘岗位总数的三分之一。职位类别需求排名前5位分别是：市场营销、公关、销售占比33%，普工占比22%，教师、培训、科研占比14%，技工占比9%，证券、银行、保险类占比4%。

  热门岗位月薪最高上万元。据分析，现场招聘会上，市场营销、公关、销售岗位，薪资待遇普遍为每月4000元至1万元，普工岗位薪资待遇普遍为每月2500元至4000元，教师、培训、科研岗位薪资待遇普遍为每月2500元至6000元，技工岗位薪资待遇普遍为每月3000元至8000元，证券、银行、保险岗位薪资待遇普遍为每月2500元至8000元。

  招聘求职均以大专学历为主。在学历方面，企业对于大专以上学历者需求最多，占总需求的54%左右，中专以上学历占比28%左右，本科以上学历占比15%左右。求职者的学历构成也以大专居多。

  愿意从事教育、培训、科研的求职者最多。求职人员意向岗位排名前5位的职位分别是：教师、培训、科研，行政、人事、管理，计算机、互联网、电子商务，市场营销、公关、销售及技工。

  市人才市场管理办公室相关负责人认为，从政策环境看，与去年相比，今年招聘单位和就业岗位的数量都有所增加，而进场人数和达成初步就业意向的比例略有下降。这说明，企业用工需求增加，经济发展动力充足，形势不断向好，但是提供的岗位待遇吸引力不足。

  从产业发展方面看，企业岗位职位类别需求排名前5位的分别是，市场营销、公关、销售，普工，教师、培训、科研，技工，证券、银行、保险。该负责人分析认为，目前，我市制造业中的机械、化工类占较大比例，加上最近10年来教育、金融、电子商务行业的发展，致使以上岗位多年来一直占据我市就业的主体地位。但是，也有一些用工单位面临着有岗无人的现象，其中医学类专业、化学分析、工程热力学、材料学是我市比较急缺的专业。“近些年社会对卫生健康需求旺盛，基层公益医疗机构增多，人才需求量大，而我市医学类院校稀少，加上周边医学院就业指向主要面向大城市，导致我市各类基层医疗机构出现人才严重缺失现象。同时，受多方因素影响，导致我市的化工、热能电力人才流失现象严重，再加上我市几个高校鲜有以上专业设置，很多企业都是从外地高薪聘请人才，勉强达到企业用工需求。”该负责人说。