匠心超凡,气势磅礴,惟立德明志者守正而精进,铁肩担大任。焦作技师学院立匠心、传匠艺、育匠才,为“中国制造”“中国智造”培育匠才新秀!
2017年,建校已有60多年辉煌历史的焦作技师学院被河南省政府列入高等职业教育范畴,该院实施“双元育人,打造品牌,创建名校,实现名校配名企”的发展战略,助推学院实现了跨越式发展,在培育高素质、高技能匠才方面硕果盈枝,恰如老树新花,枝繁叶茂,桃李成行。
2019年,机遇和挑战并存,发展与改革同在。
今年1月,市政府出台了《焦作市推行技术技能人才“双元”培育改革试点实施方案》,要求深化职业教育办学体制和人才培养模式改革,充分发挥学校、企业两个主体作用,强化产教融合、校企合作,建立技术技能人才“双元”培育的职业教育制度体系,为推动我市经济高速发展培养更多、更好的高素质劳动者和技术技能人才。
2月13日,国务院印发了《国家职业教育改革实施方案》,提出从2019年开始,职业教育由追求规模扩张向提高质量转变,由参照普通教育办学模式向企业社会参与、专业特色鲜明的类型教育转变,着力培养高素质劳动者和技术技能人才。
同一天,在全市职业教育工作座谈会上,市委书记王小平强调,焦作已经进入转型升级、创新发展的新阶段,要借鉴德国“双元制”职业教育的先进理念和培养模式,强化校企合作、工学结合,增加实习实训在教学中的分量,深化教育教学改革,着力提高教育质量,加快培养知识型、技能型、创新型人才,助推焦作经济转型发展。此次会议上,该学院党委书记王玉泉代表学院在签约仪式上作了典型发言,介绍了学院的一些做法与探索,并与中原内配股份有限公司、宏达运输股份公司签订《合作协议书》。由此,吹响了我市“双元”培育的集结号。
思想是行动的源泉,方法是行动的关键。该学院始终把办学宗旨定位在为企业培养实用型技能人才的层面上,以服务我市企业用人需求和经济发展为己任。在“双元”育人方面,该院先行一步,2003年,该院就与中原内配集团股份有限公司合作就数控专业开展委托培养,并尝试老专业升级改进(精密铸造专业);2006年,该院与北京白家大院餐饮文化传播有限公司(酒店专业)、郑州宇通集团有限公司(汽修专业)、富士康科技集团郑州科技园(电工专业)、广州广船国际股份有限公司(焊接专业)、焦作维纳陶瓷(铣磨专业),河南千年冷冻设备有限公司(机电专业)、龙蟒佰利联集团股份有限公司(化工工艺专业)、武汉“天之逸”(激光加工专业)等多家企业开展合作,实行冠名订单培养,双师教学,在师资互聘、教材互用、设备共享等方面进行不断摸索,初步实现优势互补、校企双赢的局面。通过冠名订单培养的学生在实训技能、岗位适应、为人处世等方面有了很大提升,增加了就业的稳定性。16年来,该院共培养冠名班学生近3000名,并涌现出了一批精英人才。
梅军辉是宇通班的学生,毕业后进入郑州宇通集团有限公司工作。目前,梅军辉担任M1线承装一工段专业组长,多次参加公司“班段长提升集训营”,进行客车工艺、基础管理、精益管理等方面的学习提升,并荣获2017年度“优秀工位长”称号。梅军辉深有感触地说:“进入宇通工作已有6年时间,‘宇通人’精雕细琢、精益求精的工匠精神给我留下了深深的印象,非常感谢焦作技师学院对我的培养,我会努力工作回报学院和企业对我的培养!”
在该院冠名班中,像梅军辉这样出色的学生还有很多,杨虎城、孙磊磊已成为郑州宇通集团有限公司和广州广船国际股份有限公司的技术骨干,韩明珠、张婉倩已成为北京白家大院餐饮文化传播有限公司部门主管。
整合资源巧借力,风劲扬帆正当时。该院借助国务院和市政府为职业教育快速发展提供“双元”育人政策的东风,主动适应我市产业发展和市场需求,进一步推进“双元”办学模式和新型学徒制的改革创新,完善校企联合育人机制,构建校企利益共同体;加大订单班培养力度,加强校校之间、校企之间的深度融合,力争订单班专业全覆盖,精准对接、精准育人。我们相信,在“双元”育人机制的强力推动下,焦作市技师学院勇立经济发展潮头,培育更多能工巧匠,助推我市经济精彩蝶变!