第05版:示范区导刊 上一版3  4下一版
提升站位 压实责任 标本兼治 科学管控
全面提升火灾防控能力 确保各项措施落地见效
示范区行政服务中心 提升服务质效树形象
苏家作乡多措并举推进纪律作风整顿
示范区召开创建国家卫生城市工作推进会
宁郭镇以“四抓”促干部作风转变
我为高新区晋位献一计
祭英烈,汲取前行的力量
示范区开展农业低收入群体健康保障工作
 
   
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3上一篇  下一篇4 2019 年4月8日 星期 放大 缩小 默认        

宁郭镇以“四抓”促干部作风转变

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  本报讯(通讯员靳祥凝)连日来,宁郭镇以全区纪律作风整顿活动为契机,采取多项措施,从思想上和作风上强化镇村干部纪律作风建设,进一步加强制度建设和工作责任,切实把各项工作落到实处。

  狠抓思想建设。该镇制订学习计划,通过组织镇村干部学习中央、省、市、区相关文件精神,从源头上狠抓思想建设,切实提高广大干部的政治觉悟和思想认识,强化为民服务意识。

  狠抓工作责任。该镇结合区、镇中心工作,将工作任务层层分解责任到人,做到事事有回音。针对经济、党建、民生、“四城联创”等方面,由班子成员牵头,明确完成时限,高质量、高效率抓好工作落实。

  狠抓工作纪律。该镇针对查摆出来的政治规矩意识不强、制度不立、监督缺失等六个方面的问题,逐项制定整改措施。通过镇班子集体讨论,在广泛征求意见的基础上,修订完善了机关工作纪律、学习制度以及村两委班子和个人绩效考核等制度,建立了从制度上约束人、管理人的良好机制。

  狠抓检查督导。该镇活动办联合纪检、组织、党政办等部门成立督导组,不定期深入各村、各窗口单位进行明察暗访,重点对在岗在位情况、中心工作完成情况、环保禁烧情况等进行督导,并将督导情况在全镇通报。对因工作责任心不强、作风不实而影响工作进展的干部,该镇党委将严肃追究责任。目前,该镇已开展督导活动八次,有效强化了镇村干部的纪律意识,提高了工作效率。

 
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