本报讯 为进一步加强单位与员工的沟通联系，倾听员工家属的心声，把“关爱员工冷暖，传递组织温情”落到实处，近日，农行博爱县支行开展2019年度员工家访活动，建立起银行、员工和家庭的“三位一体”管理模式，引导每位家庭成员共同培育和建设良好家风，使员工家属了解并认同农业银行企业文化，让员工切实感受到组织的温暖，增强员工的归属感和忠诚度，使每一位员工都能感受到支行大家庭的温暖。

  该支行班子成员、机关各部室和各营业网点主要负责人主动带队，深入员工家中进行走访。访谈内容包括员工的思想动态及八小时以外的情况、员工家属的工作及生活情况、子女就业就学情况和需要组织解决的困难等方面，并对员工的辛勤付出和家属的理解支持表示感谢。

  此次家访活动，密切了单位与员工家庭的关系，真正构建起单位、员工与家庭沟通的桥梁，营造了齐抓共管、紧密协同的良好氛围，把员工教育延伸到单位和家庭的每个角落，增强了员工的归属感和忠诚度，有利于员工以更加饱满的工作热情投入到工作中。

  （曹津）