本报讯（通讯员靳祥凝）围绕“正风肃纪促发展、担当作为抓落实”纪律作风整顿活动，宁郭镇全镇上下扎实深入“学、查、整、改”，营造了风清气正的良好氛围。

  从内到外深入“学”。该镇充分利用党建e家、“学习强国”、微信等载体，通过党委中心组理论学习、组织镇村干部集中学习，坚持集中研讨和个人自学相结合，每周一个学习主题，学深悟透中央、省、市、区相关文件精神，从思想上认清纪律作风整顿的重要意义，力戒工作上搞形式、思想上耍懈怠、作风上不真实等行为，强化教育效果。全镇共撰写心得体会200余篇，上交读书笔记200余本。通过组织镇村干部召开“我为高新区晋位献一计”座谈会，共收集意见和建议42条，涉及农村经济发展、基层党建、基础设施建设、“空心村”改造、污水处理以及养老等方面。

  从浅到深精准“查”。该镇广大党员干部认真对照政治规矩意识不强、制度不立监督缺失、纪律观念不强等六个方面的突出问题进行深入查摆，联系实际从思想和利益根源上查摆，通过召开民主生活会，共查摆问题76个，并逐一建立问题台账，制定整改措施。

  从点到面专项“整”。该镇通过纪委书记上廉政党课、组织镇村干部到市公安局监管支队开展警示教育等活动，促使广大党员干部提高政治站位，深刻领会镇党委、政府狠抓作风建设的紧迫性和现实针对性。镇活动办不定期入村督导6次，重点对镇机关干部和村两委干部的工作作风、在岗在位、重点工作开展等情况进行督导，共下发专项简报4期，对2名村干部通报批评、3名村干部进行谈话提醒，起到了良好的震慑作用。

  从上到下彻底“改”。该镇坚持领导干部带头改，大力弘扬求真务实、真抓实干的良好风气，推进全镇作风建设不断取得新成效。将问题立行立改和建章立制结合起来，在原有相关制度的基础上，制定或修改完善了《宁郭镇村两委干部绩效考核管理办法》《宁郭镇村级班子及村两委干部绩效考核办法（试行）》《关于加强宁郭镇规划土地综合执法工作的通知》《宁郭镇机关日常学习制度》等制度，同时为辖区18个行政村安装指纹考勤机，进一步改进了村两委干部的在岗在位情况。

  通过开展纪律作风整顿活动，该镇党员干部的精神面貌有了极大改善，特别是在“四城联创”、农村清产核资、环保禁烧、安全生产等工作中掀起“愿干事、肯干事”的热潮，积极作为、敢为人先的工作干劲明显增强。