本报讯（通讯员王成）为了深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻系统学、跟进学、联系实际学的总体要求，推动学习教育往实里走、往深里走、往心里走，强化全市邮政企业党员、特别是领导干部党员的思想理论武装，日前，市邮政分公司党委在全市邮政企业各级党组织中开展理论武装提升行动。

  据了解，该分公司党委在全市邮政企业开展理论武装提升行动，主要是围绕省分公司党组“大学习、大讨论、大落实”活动八个方面学习内容，并在此基础上学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，中央和集团公司党组、省分公司及市分公司重要会议和文件精神。

  该分公司党委开展理论武装提升行动重点采取用好“三个题库”：一是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等应知应会题库。该题库以党的十九大和十九届二中、三中全会精神、党章党规等应知应会为主要内容。二是习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神题库。该题库以习近平总书记的最新重要讲话和指示批示精神为主要内容。三是中央和集团公司党组重要会议和文件精神题库。该题库以全国组织工作会议、全国宣传思想工作会议、全国国有企业党的建设工作会议及集团公司党的建设暨组织工作会议、集团公司工作会议、集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议以及重要制度文件精神等为主要内容；用好“三大平台”：一是中宣部“学习强国”平台。全市邮政企业各级党组织要积极与所属地方党组织沟通联系，及时在平台搭建组织体系，按照要求，认真做好“学习强国”平台在本单位的使用工作，着力提升学习质量。二是中国邮政党校在线学习平台。该平台重点用于集团公司党校组织的各类学习培训期间的学习、考试、测试等。三是中国邮政党建信息化平台。该平台重点用于全市邮政企业党员的日常在线学习、考试、测试等；狠抓四种考核：一是日常随机考试。利用理论学习中心组学习、支部政治理论学习、开展调研检查、民主生活会督导、组织生活会督导等日常工作时，随机安排单独测试环节，检验理论学习成效。二是经常性答题测试。利用三大学习平台，实现经常性答题测试等需求，强化学在经常、学在日常。三是提任必考。凡涉及市分公司党委提任的党员干部，将在市分公司领导谈话前后安排以党建应知应会为主要内容的闭卷考试。四是培训必考。市分公司党委统一安排的党建培训，要在培训结束后安排专门的理论学习考试；落实“三项制度”：一是情况通报制度。各党支部三大学习平台使用情况和四种考核情况定期报市分公司党委，市分公司党委将定期通报。二是考核奖惩制度。要建立科学全面、奖惩分明的考核机制，将工作开展情况纳入党建考核重要内容。充分利用中国邮政党建信息化平台学习答题积分制度，对认真学习积极答题测试成绩优秀的党组织和党员给予一定奖励。对工作开展不力的党组织和成绩较差的人员进行约谈。对经提醒、督促仍无改观的党组织，要求党支部书记向上级党组织作出书面检讨，并通报批评。三是季报制度：市寄递事业部党委、各县（市）区分公司党支部每季度向市分公司党委报告学习开展情况，上报班子成员学习心得体会。市分公司各党支部每季度向市分公司党委报告学习开展情况，报送四级领导人员心得体会。

  据介绍，该分公司党委为确保理论武装提升行动取得实效，要求全市邮政企业各级党组织书记作为第一责任人，加强组织领导，抓好贯彻落实。利用党委中心组学习、党支部政治理论学习、主题党日等多种形式，提升活动实效。结合本单位本部门实际，推动活动深入开展。并要求各级党组织以严和实的作风抓好此项活动，坚决防止搞形式、走过场。市分公司党委将对组织不力、敷衍了事的单位及相关责任人将进行严肃问责。

  通过围绕省分公司党组开展的“大学习、大讨论、大落实”活动，开展理论武装提升行动，着力解决中央巡视、集团公司党组巡视和省分公司党组内部巡查发现的政治理论学习不到位的问题，为真正做到以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作奠定坚实的基础。