本报讯（通讯员卢红波、安良浩）近年来，农行焦作分行团委在省分行团委、焦作市团委及焦作农行党委的指导下，紧紧围绕全行中心工作，与文明规范服务、文明单位创建、基层党建等相结合，积极组织分行40岁以下青年员工参加各类营销竞赛、服务比赛等活动，该分行先后被农总行评为“五四红旗团委”和“优秀青年志愿者组织”，被市委、市政府评为第四届“志愿服务市长奖”等。

  与文明单位创建相结合。该分行成立学雷锋志愿服务领导小组和青年志愿服务队，设立志愿者服务站，制定志愿服务队管理制度，并积极开展各类志愿活动。该分行先后组织青年员工开展“金融知识、法律知识、健康知识、文明礼仪”进社区活动；开展“雷锋日”义务劳动、“爱心助考”、反假币宣传、免费义诊等公益活动；组织志愿者到养老院关爱孤寡老人、到福利院关爱残疾儿童、到定点帮扶村和社区开展志愿帮扶活动，受到了广大群众及政府相关部门的肯定。2018年，该分行顺利通过省级文明单位复查。

  与基层党建相结合。作为党的后备力量，焦作农行团委积极动员全行员工参加“两学一做”学习教育活动，学党规党章、听党委书记讲党课，引导广大员工积极向党组织靠拢。实施党建带团建，创新性地开设了“焦作农行团委”公众号等，向系统内外展示焦作农行公益活动、文明服务、团队风采、员工才艺等内容，浏览量近10万人次，起到了很好的宣传效果，受到省、市分行领导的充分肯定。

  与各项竞赛活动相结合。动员广大青年员工踊跃参加青年突击队活动，参与“春天行动”“激情仲夏”“赢在金秋”等业务竞赛活动，进企业、入商户、下乡镇（街道），广泛宣传农行金融产品；同时，动员广大员工参加系统内外业务技术比赛、产品创意大赛、知识竞赛等活动，先后获得省分行业务技术比赛团体第三名、“流程图、风险点、岗位职责”知识竞赛二等奖等。通过一系列竞赛活动，调动了广大青年员工的工作积极性，营造了“学典型、促发展”的良好氛围。

  与形象宣传相结合。将全行40岁以下的青年员工及团员纳入通讯员队伍，动员广大员工向《金融时报》《河南日报》《农村金融时报》《大河报》《焦作日报》和省、市分行经管网等宣传阵地投稿，宣传焦作农行支持地方经济发展、服务三农及精准扶贫工作所取得的成绩，不但塑造了农行良好的外部形象，而且青年员工的写作能力得到很大提升。2018年度，该分行员工在报纸、杂志等媒体和网络上发表各类宣传稿件199篇，涉及营销拓展、志愿者服务、技术比赛等内容，扩大了团委的影响力。