（上接第一版）乡村振兴类7条、监管机制类8条、队伍建设类11条。

  对标先进学。部分单位分别组织党员干部到廉政基地、党建先进点等参观学习，全区受教育党员干部人数达5000余人。

  开好“正风肃纪促规范、担当作为抓落实”专题民主生活会，是检验深学效果的“试金石”。示范区党工委班子带头召开专题民主生活会，全区各级领导班子相继召开了专题民主生活会，大家找出“痛点”、瞄准“靶心”、消除“病灶”，经历了深刻的精神洗礼。

  细照，以问题导向找“痛点”

  细照，突出问题导向，紧扣纪律作风建设和示范区发展“痛点”。示范区深查细照政治规矩意识、制度监督缺失、纪律观念作风、工作推诿扯皮、能力本领恐慌、基层组织涣散六个方面问题，细化了党员干部中具体表现的30种纪律作风问题。全区各级党组织“对号入座”找问题，制定整改措施，进行销号整改。

  ——针对政治规矩意识不强问题，相关部门探索运用大数据对权力进行监督制约，实现了对权力的数据化管理和动态监督，倒逼了部门改革。

  ——针对制度不立、监督缺失问题，该区组织部门启动建设党建大数据平台，通过党务信息公开等系统，实现对党员干部的精准管理。

  ——针对纪律观念不强问题，该区纪工委明察暗访，连续曝光工作期间购物、炒股、看电影等现象，纪律处分6人。

  ——针对工作推诿扯皮问题，该区党工委从损害群众利益的重点行业、重点部位、重点领域入手，剖析深层根源，完善制度措施，推动专题教育成效向基层延伸。

  ——针对能力不强、本领恐慌问题，很多街道针对急难险重问题束手无策、拿不出办法、打不开局面的困境，学习运用科学方法分析和解决问题。

  ——针对基层组织软弱涣散问题，苏家作乡、阳庙镇针对“村务党务财务公开不规范、不真实”问题，开展基层干部不作为、乱作为等损害群众利益的专项整治。全区问责36人，其中通报批评18人，约谈提醒13人，诫勉谈话1人，党纪处分3人。

  笃行，用创新动力扬精气神

  西经大道工程占地多、任务重，文苑街道干部仅用4天时间就完成征迁任务；河南理工大学科技园、数字产业园等科技综合体建设强力推进……

  连日来，记者在采访中目睹了一个个践行“正风肃纪促规范、担当作为抓落实”的场景。

  该区以“项目为王、企业家大”的理念，研究出台《推动区域创新发展七条意见》等政策措施，扶持力度之大前所未有；专门设立5000万元创新专项资金，打造良好发展生态。

  以严的精神抓好规范。截至目前，全区共完善制度147项，基本形成了按规矩办事、用制度管人的良好机制。公共资源交易中心、信访接待中心、农办、城管局、国土资源分局等部门重新完善了机关内部管理制度；6个乡镇（街道）修订了农村两委干部管理考核制度。

  以实的作风振兴乡村。苏家作乡、宁郭镇通过推进美丽乡村建设和农村环境综合整治，促进基本公共服务均等化，加快推进城乡一体化。阳庙镇、文昌街道打造湿地公园、社区公园等，精心描绘了全域旅游蓝图。

  以贴心服务破解发展难题。该区引金融“活水”，支持实体经济、民营经济发展，成功举行市政金企融资对接会第31期暨示范区专场，13家金融机构现场对示范区84家企业授信71.08亿元，10个项目签约33亿元，融资规模和速度再创新高。

  重整行装再出发。该区为期一个月的纪律作风整顿活动已经结束，但作风建设永远在路上。该区未来纪律作风整顿要做到“三个结合”“三个狠抓”，即把纪律作风整顿与整治形式主义、官僚主义工作相结合，与“学徐州扬州、促转型发展”活动相结合，与实现示范区“三区一极”建设目标相结合；狠抓制度建设，狠抓督查督导，狠抓追责问责，以优良作风为早日实现“三区一极”建设目标保驾护航。