本报讯（记者郭树勋）近期，为巩固“正风肃纪促规范、担当作为抓落实”纪律作风整顿活动成果，示范区持续开展纪律作风整顿。

  示范区重点围绕政治规矩意识不强、制度不立监督缺失、纪律观念不强、工作作风不实、能力本领恐慌、基层组织软弱涣散六个方面的重点问题，科学分析研判，不断制定和完善规章制度，并通过刚性的制度规定和严格的制度执行，将作风建设引向制度化、常态化。同时，该区围绕中央和省委力戒形式主义、官僚主义的重点任务，市委深化“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动安排，重点查找形式主义、官僚主义方面的12种新动向新表现，抓住关键领域，盯紧薄弱环节，精准识别，精准发力，确保纪律作风整顿活动不跑偏、不走样。

  示范区各级各部门坚持与中心工作同研究、同谋划、同落实，每月至少研究一次纪律作风问题，每季度至少更新一次问题清单和整改台账。抓牢领导干部这个“关键少数”，切实发挥示范引领作用，带头学习提高，带头查摆问题，带头整改落实，带动广大基层干部遵纪守规、创业创新、谋求发展。同时，坚持问题导向，把边查边改、立行立改贯穿始终，围绕发展重点和作风顽疾，破难题、补短板。各级纪检监察机关严格督导问责，加强对纪律作风问题的明察暗访和监督检查，定期与不定期相结合，对违反党的纪律、“四风”问题突出的部门和单位及时通报曝光，并追究主体责任，以大督查、严问责推动作风的大转变、大提升。

  围绕体制机制改革，持续巩固纪律作风整顿成果，是示范区持续开展纪律作风整顿的重要一环。该区各级各部门下大力气抓纪律作风建设，营造讲政治、懂规矩、守纪律、敢担当的干事创业氛围。区直部门围绕“三定”方案，迅速制定单位权力清单和责任清单，建立和完善岗位责任制，做到依法行政、依法履职，同时结合示范区发展中出现的新情况、新问题和新矛盾，超前谋划，主动担当，破解制约发展的瓶颈问题，推动高质量发展。各乡镇（街道）紧紧围绕群众关心的热点难点问题，积极作为，加大重点工作推进力度，立足实际出亮点、出成效，不断增强群众的获得感和幸福感。