第09版:多氟多双周刊 上一版3  4下一版
多氟多缔造传统化工企业发展新传奇
以管理创新推动企业转型
多氟多获得全国企业管理 现代化创新成果奖
 
   
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3上一篇  下一篇4 2019 年5月9日 星期 放大 缩小 默认        

以管理创新推动企业转型
——多氟多申报全国企业管理现代化创新成果奖背后的故事
作者: 本报记者 杜 笠
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  多氟多董事长李世江(中)领奖后与多氟多总经理助理张小霞(左)、项目申报执笔人魏现有(右)合影。 (本版照片均由多氟多提供)
 
   

  4月2日,多氟多集团“民营化工企业依托氟技术优势的新能源业务培育发展”管理创新项目获得全国企业管理现代化创新成果二等奖。“奖项的获得,是激励也是鞭策,我们有信心会做得更好。”多氟多总经理助理张小霞说。

  回顾多氟多的发展历程,不难发现,这就是我国民营企业通过管理创新走向辉煌的一个缩影。

  在多氟多看来,科技创新和管理创新是企业发展第一要务。多氟多使企业管理创新工作走上规范化、制度化的道路,把企业管理创新一步一个脚印推向前进,结出了丰硕果实。多氟多把管理创新和互联网、数字化、人工智能结合起来,开展智慧企业、智能制造、智才聚集“三智工程”,为人类社会贡献智慧产品和智慧服务,成为企业永恒的追求。数字双胞胎技术正在发挥越来越多的作用,智慧管理使产品总成本和生产效率都得到明显改善,企业的全生命周期管理持续提升。多氟多坚持以技术创新为驱动、以管理创新为引领,在“三智工程”为载体的数字化管理变革征程中,克难攻坚、齐心协力,全面推动运营转型,尽快走上高质量发展的快车道。

  成果很突出,但如何申报犯了难。张小霞说,2009年,多氟多的氟化工技术获得全国企业管理现代化创新成果奖。再次申报,一开始总是会不经意间和之前的内容有所重合,重合显然行不通,申报过的内容不能再次出现,于是多氟多董事长李世江和以魏现有为代表的行政规划部门的同事们不分昼夜的开会商讨、协调改稿,围绕企业创新给行业带来的指导意义、给企业带来的经济效益、软硬实力、实施期限等内容,修改了9遍才最终定稿。

  从全国企业管理现代化创新成果奖的评选标准可以看出,是对企业管理创新的一个重要肯定。同时,业内也普遍将该奖项认定为企业管理创新的最高奖。

  1992年10月,国务院经济贸易办公室决定设立全国企业管理现代化创新成果审定委员会,负责成果审定工作,并明确此项成果为国家级。

  技术创新为多氟多打开了面向世界的窗户,管理创新是引领多氟多走向健康发展的核心。和该奖项一样,多氟多在经营过程中所推崇的基本信念和奉行的基本准则就是管理创新。

  从多氟多的申报材料中可以看出,从全球范围看,多氟多成功研发新材料六氟磷酸锂,实现产业化,走出国门,登上国家科技创新最高领奖台。从国内来说,多氟多积极采用先进信息技术改造传统管理,大力推进企业信息化,在民营企业率先提出“三智工程”,探索并形成的氟化工、新材料、新能源及新能源汽车多元化转型发展,开辟了新的组织变革和管理创新模式,技术创新型的高科技企业向服务制造型的现代化企业转型,为实现企业高质量可持续发展提供很好借鉴。从企业内部看,多氟多提出“集中控服、专业经营,系统多维、互联互通,价值创造、智慧担当”24字管理方针,创建公司党建与管理相融合的新模式,将党的领导写入公司章程,确保企业发展始终遵循在党领导下的正确道路。

  多年来,多氟多以其企业宗旨、价值观、创新机制、企业文化、行为规范、社会责任意识,培养出了一大批杰出人才,树立了良好企业声誉、市场信用和品牌影响力,在创造中国特色的社会主义企业管理模式上迈出了坚实的步伐。

 
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