本报讯 全市基层党建基础工作“百日提质”活动开展以来，中站区对标阵地建设、党员发展、作用发挥等10项重点工作，采取四项举措，着力在找问题、定措施、抓创新、促整改等方面下功夫，推动各领域基层党建工作全面提升、全面过硬。

  专项调研摸实情。为全面推动基层党建基础工作“百日提质”活动和党支部标准化规范化工作深入开展，中站区成立了以区委常委、组织部长为组长，部机关班子成员为副组长的基层党建调研组，采取实地走访、听取汇报、座谈交流等方式，到辖区9个街道、区直机关、非公企业进行调研，实地察看基层党组织阵地建设、组织生活、党员发展等基层组织建设情况，指出基层党组织工作中存在的突出问题，并提出整改意见和建议，切实做到问题清、责任明。调研结束后，该区及时召开“百日提质”活动暨基层党建重点工作推进会，通报调研中发现的基层组织存在的突出问题，对“百日提质”活动等基层党建工作进行安排部署，推动“百日提质”活动向纵深发展。

  强化培训提素质。该区针对基层党组织党务工作者队伍素质参差不齐，尤其是党支部书记和党务工作者新手多等情况，把提升党支部书记和党务工作者能力素质作为基层党建的一项重点工作来抓，采取集中培训、以会代训、外出参观、座谈交流、理论考试等形式，强化基层党务工作者理论武装和党建业务能力提升。4月28日至30日，该区举办了基层党组织书记和党务工作者能力素质提升培训班，专门邀请市委组织部、市讲师团讲师、市民族宗教局等党建专家，围绕“百日提质”活动、党支部工作条例、标准化规范化建设、基层党建业务知识、依法做好宗教工作等重点内容进行授课，全面提升基层党务工作者的业务素质和履职能力。按照分级培训要求，该区各街道党工委、教育局、卫健委和非公企业党委采取专题培训、以会代训的方式，对所辖党支部组织委员、组织干事进行培训，目前共培训300余人次，全面提升了基层党务干部的能力素质和抓基层党建工作的业务水平。

  聚焦问题补短板。该区按照“百日提质”活动和党支部标准化规范化建设要求，对照“百日提质”活动10项重点工作和党支部标准化规范化建设7个方面的42项内容，主动发现问题、认领问题，树立问题导向；把握重点问题和关键环节，坚持补短板、强弱项，聚焦“疑难杂症”攻坚克难、创新突破，针对农村、社区、机关事业单位、“两新”组织等不同领域，采取党支部自查、上级党组织互查、区委组织部抽查等方式进行督导检查；下发《中站区党建工作“百日提质”活动通报》，要求各基层党支部对照通报中的共性问题，找准症结、主动认领。同时，建立问题台账，实行问题销号管理，整改一项销号一项，确保基层党建每项工作都落到实处。截至目前，该区通过自查、互查、抽查等方式查摆问题194个，其中立行立改问题127个已整改到位，其余67个问题已建立整改台账，明确了整改时间、整改措施和责任人，确保5月底全部整改到位。

  突出特色抓创新。该区按照“建阵地、强队伍，贴民心、重服务，明载体、见实效”的要求，坚持边整改、边总结、边提升，不断总结好经验、好做法，推动基层党建工作整体提升。在发挥党员作用方面，该区针对非公企业、农村、社区、机关事业单位和流动党员等不同群体，分行业印制了7000余册党员积分定星管理手册，实施正向加分、负面扣分的方式，激励不同行业的党员发挥作用。在提升阵地建设方面，该区冯封街道扎实推进党建综合体建设，分别打造以红网家园和文化活动中心为载体的红色影像馆、以幼儿园四点半课堂为载体的红色印记馆、以物业家政服务为载体的红色帮扶馆、以社区卫生服务中心为主导的红色关怀馆，筑牢党建根基、传递党的声音、服务辖区群众。在党建引领基层治理方面，该区王封街道春晓社区积极探索“党建+居家养老”“党建+慈善服务”等模式，收集合理化建议，开展“进千家门、知千家情、解千家忧、办千家事”活动，努力让辖区居民、特别是老年人足不出院就能享受到优质便利的服务。

  （区组宣）