本报讯（记者马允安）去年以来，孟州市城伯镇党委注重整合服务资源、提升服务水平、创新服务载体、转变服务作风，以“1443”模式为依托，着力建设农村服务型党组织，打通服务群众“最后一公里”。

  建强1个农村党建综合体，整合服务资源，打造坚实服务堡垒。该镇党委副书记王大玮介绍，围绕突出党组织的政治功能和服务功能，该镇以“基层党建百日提质”活动为契机，以村党支部为主导，打造农村党建综合体，在党员与群众之间架起一座“连心桥”。

  完善4项干部职业化制度，提升服务水平，打造高效服务队伍。近年来，该镇结合实际，通过建立完善轮流坐班制度、例会学习制度，督查问责制度、绩效考核制度，全力打造一支充满生机与活力的村干部队伍。

  创新4项服务载体，满足群众需求，打造良好服务口碑。一是党建+调查岗。村党支部设立“党代表服务站”，组织党代表每周驻站轮值、定期入户走访。二是党建+平安岗。各村设立党员平安岗，开展“红袖标红马甲”大巡防活动，不断提升广大群众的安全感。三是党建+学习岗。设立党员学习岗，在农村文化广场设立LED大屏幕，与全国党员干部现代远程教育平台联网，不断激发党员学习热情，带头宣传党的各项方针政策。四是党建+关爱岗。农村党支部通过开设心理咨询室、“小精灵”未成年人俱乐部、少儿图书馆等，构建起农村、家庭、学校三位一体的未成年人关爱服务网络。

  开展3项行动，提升群众满意度，打造过硬服务作风。一是开展“先锋”行动，党员带头转作风。二是开展“敲门”行动，深入群众转作风。三是开展“创优”行动，贴心服务转作风。