本报记者 邓 帆

  如何快速提升检察干警的综合素质，主动适应新时代检察工作各项新要求、新挑战？今年年初以来，全市检察机关积极开展“业务大学习、岗位大练兵、技能大竞赛”活动。

  近日，市人民检察院对10个基层院开展“学、练、赛”活动情况进行了观摩。此次观摩活动采取实地查验、听取汇报、查阅资料、综合评价、总结讲评的方式进行，各基层院精心准备、逐项展示，纷纷亮出各自的妙招。

  营造好氛围

  全市各基层院党组不断丰富学习形式和载体，采取在岗学习、专题辅导、专题调研、集中培训、网络学习等方式，引导广大干警积极投身业务大学习。

  中站区院开创“书香检察”品牌读书分享交流会，推出“检察大讲堂”主题授课活动，把“走出去”与“请进来”相结合，着力提升干警专业素质和业务素养；温县院将高检院发布的关于未成年人保护、正当防卫的认定等指导案例制作成版面，供干警学习，并按业务种类建立了4个交流学习群，共享资料、共同学习；马村区院建成功能齐全、温馨典雅的检察官书苑，开展干警荐书活动，激发干警养成“好读书、读好书”的阅读习惯；沁阳市院开展“人人上讲台”活动，班子成员共讲课20余次，30余名干警深入农村、学校、机关、企业讲课30余次；修武县院建立8套“基本理论+”考试题库，作为日常学习、业务培训、随机测试的基础教材；武陟县院每周开展政治理论学习，每双周开展“党的生活120分”活动，每月党组成员带头以“学、练、赛”内容为题进行授课，每季度集中培训，通过常态学、全员学、主动学推动“业务大学习”见长效、有实效。

  提升新效能

  全市各基层院立足检察工作实际，注重实用性和可操作性，按照“缺什么补什么，哪项是短板就练什么”的原则开展岗位大练兵活动。

  孟州市院针对各项检察业务的特点分别制订岗位练兵方案，根据工作实际开展岗位练兵，并组织年轻干警参加法院庭审观摩活动，有效提升干警司法实践能力；博爱县院利用远程庭审，首次在全市适用速裁程序集中对15起危险驾驶案件提起公诉，全市公诉检察干警进行集中观摩，15起案件一个半小时审结，极大地提高了办案效率；马村区院选派干警到省、市院学习信息宣传写作知识，努力提升写作能力，该院干警撰写的宣传文章在《检察日报》上发表；修武县院坚持练兵工作化、工作练兵化，建立“三讲评”机制，即起诉书讲评机制、庭审讲评机制和案例讲评机制，有效提升了干警的实际办案能力；解放区院选派干警到中央政法委政法综治信息中心以干带训，在中国长安网、中央政法委长安剑等新媒体发稿7篇，该院被省院评为“2018年度检察宣传先进单位”；山阳区院在岗位练兵中立足“实用、实效”，该院干警撰写的《拘禁行为与死亡结果因果联系及主观认识问题》一文被中国检察出版社出版的《常见犯罪疑难案例指引》采用。

  培养硬骨干

  全市各基层院坚持以赛促学、以赛促练，采取业务知识笔试、岗位技能竞赛、实战演练等形式，深入开展技能大竞赛，充分发挥业务竞赛对人才培养的示范引领作用。

  孟州市院开展了诉辩对抗、书记员文字测速、主题演讲等竞赛活动4次，举办了公诉、民行、案管等部门岗位技能竞赛6次，干警业务素质和实际工作能力得到有效提升；中站区院开展公诉模拟庭审、诉前检察建议制作评比等活动，着力补齐短板，达到实战练兵的目的；沁阳市院开展国旗下的演讲、“多出彩出重彩”演讲、公文、书法、摄影比赛，充分调动干警参与“学、练、赛”的积极性和主动性；修武县院采取分散与集中相结合的方式进行业务知识学习效果测试，各业务部门定期采取笔试方式组织岗位测试，全院不定期集中测试政治理论，并建立积分奖励机制、考评机制，将竞赛结果纳入绩效考核，激励干警在赛中学、学中赛；武陟县院鼓励干警在赛场上展现风采，每月组织业务部门干警进行实战演练和业务比武活动，每季度开展案件质量评查，对干警的政治理论、法律知识、应变能力进行全方位测试，有效提升了干警实践运用能力。

  通过“学、练、赛”活动，全市检察机关多个部门和个人受到上级表彰。其中，温县院干警原玉宝撰写的《陈某申请国家赔偿案分析报告》被高检院评为“全国检察机关国家赔偿优秀个案”，法警大队报送的案例被评为全省“优秀执警案例”；孟州市院1名干警被省院荣记个人二等功；中站区院2件参评案件被省院评为十大精品案件，1件被评为优秀案件；沁阳市院1件参评案件被省院评为全省检察机关首届公诉精品案件；武陟县院干警朱鑫花选送的作品获省院“河南检察好故事”提名奖。