本报讯（记者赵颖祯）6月19日，解放区全区“转变作风抓落实、优化环境促发展”暨6月份重点工作集中交办会召开，区委副书记赵国强出席会议并讲话，区领导侯向阳、王大青、王新旺、闫占明出席会议。

  会议通报了全区“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动开展情况，区委常委、组织部长侯向阳通报了全区5月份交办重点工作进展情况、各街道第一季度考核排名情况，副区长闫占明宣读了《区委区政府重点工作6月份任务集中交办的通知》。

  会议指出，按照全市召开的中心工作集中交办会精神，交办重点工作任务完成不力，将会实行爆灯机制，启动问责程序，全区相关单位要高度重视，认真贯彻全市会议精神，落实区委书记吴军和区长赵海燕提出的要求，务必想尽一切办法，穷尽一切手段，压实责任，严把节点，明确时限，确保各项交办任务圆满完成。

  就推动全区“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动开展，确保完成6月份交办重点工作任务，会议提出三点要求。

  一要充分认识实施“五可”工作法的重要意义。“五可”工作法是解放区在借鉴扬州的基础上提出的，通过可定义、可量化、可操作、可考核、可奖惩，科学考核党委、政府各项工作目标任务，有效解决基层工作棚架，推动工作落实，贯彻落实中央有关文件精神，进一步转变作风，规范督察检查，提高工作效率。实施“五可”工作法是增强狠抓落实本领的迫切需要；是落实主题教育活动总要求的具体实践；是拓展深化全市“五位一体”督导考核的有益探索；是高效落实区委、区政府中心工作的强力引擎。要通过“五可”工作法的实施运用，实行每月通报、每季度考核，树立“凭实绩、重实干”的导向，从根本上解决当前工作中存在的不愿干、不会干、不敢干等问题，根治工作效率不高、工作作风疲沓等顽疾，推动重点工作的落实。

  二要充分发挥好“五可”工作法的倒逼作用。当前，“五可”工作法在全区已经由探索阶段进入了实施阶段。在具体推进过程中，要做到聚焦市委、市政府中心工作，聚焦区委、区政府中心工作，聚焦各单位重点工作，做到每月一交办、每季度一考核，通过“三个聚焦”“两种方式”，提升工作效率、工作质量和工作水平。对重点工作完成任务好的要通报表扬、差的通报批评。严格执行三次亮灯警示制度，第三次爆灯的，要启动问责程序，作出问责决定。完善季度考核办法，严格按照考核程序进行考核，按照考核权重比进行汇总排名，印发督察通报，通报中既要总结经验、亮点工作，也要发现问题、指出不足，更要提出可操作性、针对性强的合理化建议，进一步理清思路、找准路径、强化举措，改进不足、弥补短板、推动工作。

  三要充分运用好“五可”工作法的奖惩举措。将党群、政府部门纳入督导考核范围，由季度考核逐渐实现按月考核，做到范围上、时间节点上全覆盖。将平时考核、年度考核、加减分事项作为考核依据，明确奖励性措施和惩戒性措施，定好奖惩办法，真正发挥考核办法的引领性作用。将考核结果与年终评优评先挂钩，与领导班子年度考核挂钩，与督察巡察工作相结合，用好考核结果，激励广大干部担当作为。

  会议强调，当前，完成6月份交办重点工作任务时间紧迫，各级各部门要积极主动认领，迅速安排部署，确保各项工作高效推进；要明确牵头部门和责任单位，密切协作聚合力；要严格奖惩措施，坚决按照三次亮灯机制进行责任追究，确保各项交办任务不折不扣落实到位。