第05版:民生观察周刊 上一版3  4下一版
示范创建实现社会治理新格局
“最美”评选带来文明新风
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发展特色民宿收获丰
古温惠民活动让村民很受益
持续打好环境污染防治攻坚战
 
   
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武陟县詹店镇
示范创建实现社会治理新格局

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  武陟县詹店镇镇长夏虎军(右一)在介绍该镇“党建+乡村振兴”示范村创建活动情况。
  本报记者 马允安 摄
 
   

  本报讯(记者马允安)“以前村里开展工作是干部干、群众看,现在通过创建‘党建+乡村振兴’示范村,调动了群众的积极性,扩大了乡村振兴参与面,收到了非常明显的效果。”6月14日上午,武陟县詹店镇镇长夏虎军告诉记者,为积极探索新形势下乡村振兴的科学载体和有效模式,今年年初以来,该镇开展了创建“党建+乡村振兴”示范村活动,扩大了乡村振兴参与面,增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感,逐步实现了“自治、法治、德治”的社会治理新格局。

  “党建+乡村振兴”示范村创建活动的具体内容是引导全镇各村积极创建支部建设示范村、平安建设示范村、党风廉政建设示范村、乡风文明示范村、生态宜居示范村,并制定了明确的创建目标及评选标准。奖励措施为年终每被评为一个单项示范村,就奖励村集体1000元,对该村67岁以上老人每人发放补助50元。成功创建“五项示范村”的授予“党建示范村”荣誉称号,奖励该村集体10000元,对67岁以上老人每人发放补助300元,同时该村可以申请镇里重大项目资金扶持,扶持比例不低于项目投入总额的30%;如有一项不达标的村将取消“党建示范村”评选资格,只按单项奖励标准对该村和67岁以上老人进行补助。惩罚措施为单项创建示范村出现问题被一票否决后,如再出现类似问题的,每再出现一次问题,从其他应得总奖励中扣除每个老人每次10元。如哪一户发生赴县以上信访、违法占地等违法行为的,该户老人不得享受所有创建奖励。示范村创建工作情况与村干部绩效工资挂钩,对一项示范村也未创建成功的村,该村党支部书记、村委会主任停职学习,直至责令辞职或引咎辞职。

  据了解,自今年1月份示范村创建开始以来,第一季度创建活动就取得了明显成效,全镇赴县以上上访同比减少40%,红白喜事主动移风易俗户12户,为农户节约办事资金8万余元,群众积极主动参与村内环境卫生整治、处理各类矛盾纠纷15起,各村发放一季度67岁奖励资金20余万元。通过创建全面落实新发展理念,有效调动了群众参与的积极性,实现家家都有信息员、家家都有宣传员、家家都有调解员、家家都有监督员,促进村级班子更有力、农村干部更清廉、乡风社风更文明、乡村治理更有效,逐步实现“自治、法治、德治”的社会治理新格局。

  该镇何营西村党支部书记何录良告诉记者:“通过示范创建活动,越级上访、违法占地等现象不见了。现在一听说谁想去越级上访,左邻右舍都会主动去做工作,帮忙解决问题。”

 
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