本报讯（通讯员王磊）6月26日上午，全市国有企业党建工作暨七一表彰大会在市财政局召开。会议表彰了我市国有企业党建工作先进党组织和先进代表，总结了去年以来国有企业党建工作，对下一步我市国有企业党建工作作出部署。

  会议指出，2019年国有企业党建工作的总体定位是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省、市各项部署，充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，抓好党建增强国有企业实力，抓好党建激发国有企业活力，抓好党建提升国有企业竞争力，为打造“精致城市、品质焦作”贡献力量。

  会议要求，要提高政治站位，切实提升做好国有企业党建工作的认识。要按照中央和省、市委的决策部署，履行好国有企业党建主体责任，全面提升国有企业党建工作水平。国有企业党委书记、党支部书记要扛起主责、抓好主业、当好主角，履行好党建工作主体责任和第一责任人的责任，切实把党建工作抓出实效。

  会议强调，要提升战略认知，准确把握国有企业党建工作的定位。要处理好党建与业务的关系，找准党建与企业需求、企业发展的结合点，找准与党员需求、员工需要的结合点，把党建渗透到业务中，确保业务与党建一体推进。要处理好党建前置与经营管理的关系，明确党组织研究讨论作为决策重大问题的前置程序，在企业“三重一大”等重大事项的决策和推进过程中、在企业内部管理上把好关、定好向。要处理好务实与务虚的关系，活动开展要接地气，工作开展要确保有经费、有人力、有阵地。要处理好党建与企业文化的关系，把党建工作与打造企业团队精神、企业文化融合起来，增强党组织的凝聚力、号召力。

  会议要求，要提升工作方法，切实明确国有企业党建工作的重点。要坚持政治引领，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，为做强做优做大国有企业提供坚强保证。要坚持机制先行，明确国有企业党组织的职能定位、议事规则、决策程序，确保与公司治理和其他企业活动“目标一致、责权对等、效能同升”。要按照党管干部和德才兼备的原则，人岗相适和人事相宜的原则，市场认可和群众认可的原则，依法依规和公开公正的原则，加强市属国有企业领导班子建设，为企业发展培养高素质的领导人才。要坚持以点带面，注重典型引领。要坚持融合结合，推进决策融合、执行融合、建制融合，把党建工作融入企业生产经营各层面。要坚持问题导向，压实主体责任，强化责任担当，助力防范风险。要坚持以人为本，了解人、关心人、鼓舞人、激发人。

  会议强调，要提升工作效能，有效激活党组织的内在活力与动力。要健全组织体系，扫除党的组织和工作覆盖的盲区。要优化党员队伍，发动年轻党员向党组织靠拢。要激发党建活力，通过开展党员示范岗等活动，形成鲜明的激励导向。要强化廉政建设，抓好“以案促改”，用身边的事教育身边的人，用身边的事警醒身边的人。要坚持惩防结合，对没有列入市委巡察范围的国有企业，逐步探索常规性的监督检查机制。要提高党组织的战斗力，筑牢国有企业党建工作的基石。