刘春霞于2015年9月担任市公安局看守所所长。从事公安工作21年来，她牢记宗旨、爱岗敬业，忠实履行人民警察的神圣职责，被评为市“巾帼建功标兵”、市优秀共产党员、市第五届“最美警察”等，并荣立个人三等功。

  在队伍管理中，刘春霞坚持以党建促队建，发挥党建工作在公安监管工作中的统领作用。她充分发挥党员先锋模范作用，在做好监管工作的同时，通过“三会一课”、志愿者服务、精准扶贫、“四城联创”等活动，带动党员民警积极投身各项建设工作。她还在全所民警、辅警中实行“传帮带”和岗位捆绑制度，做到榜样引领、责任明确，使民警的责任感和争先创优意识明显增强。该所曾荣立集体二等功，该所党支部也被评为市公安局优秀基层党组织、“五星”党支部。

  “立家规”“树家风”，刘春霞建立奖惩机制、谈话制度、纪检监督一票否决制度、民警八小时之外监督机制等，并结合“以案促改”“纪律作风提升年”等活动，开展“整治监所顽症痼疾从我做起”活动，锻造了一支忠诚、干净、担当的公安监管队伍。她通过召开民警辅警家属座谈会和优秀民警表彰会、开展党小组集体活动、建立家属微信群、慰问困难党员和患病民警等方式，加强与民警及其家属的沟通联系，激发民警干好本职工作的热情和活力。

  刘春霞建立了确保监所安全的“一二三四五制度”，开启监管民警的“一日工作模式”，让民警“忙”起来；提出了在押人员读书声、训练声、唱歌声声声入耳的“三声管理法”，细化在押人员“一日生活制度”，让管理“活”起来；创立了医疗“七日跟踪法”，确保新入所人员和住院回所人员的健康安全，让医生“动”起来；建立了内部警示教育基地，用身边事教育身边人，让监所文化“亮”起来。

  高墙内，刘春霞带领一支忠诚、有为、团结、奋进的监管队伍，无私奉献、无怨无悔，为社会治安稳定作出了积极贡献。