本报讯（通讯员平楠）今年年初以来，赵固二矿纪委以“三化”建设为抓手，扎实推进党风廉政常态化建设，为矿井和谐发展创造风清气正的良好环境。

  宣传教育多样化。该矿纪委依据年度党风廉政宣传教育工作计划，要求党员领导干部对党的十九大、十九届中央纪委二次全会精神、《中国共产党廉洁自律准则》等进行学习，加强分管领导对分管区（队）、科室党员干部的廉洁从业教育。同时，利用微信公众平台，开设“赵二清风”栏目，及时推送廉政漫画、廉政故事、矿井廉政动态等内容，强化宣传教育。

  制度建设常态化。该矿纪委积极落实党风廉政建设责任制，梳理了党委主体责任清单和纪委监督责任清单，与基层各单位签订《党风廉政建设责任书》，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系。修改完善《赵固二矿纪律作风监督检查实施办法》等规章制度，严格落实领导干部个人重大事项报告等制度。

  监督检查规范化。该矿纪委持续抓好作风建设督查工作，通过学习文件加强廉洁教育、明察暗访和发送廉洁短信等形式，打造节日督廉“套餐”。开展“治玩风、转作风、树正气”专项行动，对一些执行力差、不能担当职责、不能落实工作的现象进行集中整治。同时，围绕“小微权力”运行、物资采购、仓储管理及废旧物资处置等7项工作开展效能监察。截至目前，共查出问题15条，下发纪检监察服务管理提升建议书11份。