本报讯 近年来，中站区委组织部以党的政治建设为统领，以“三讲三比”活动为抓手，不断强化自身建设，着力打造“讲政治、重公道，业务精、作风好”的模范部门和忠诚干净担当的高素质组工干部队伍。

  讲学习、比素质，不断增强政治意识。该部以“书香组工”活动为载体，坚持“三会一课”、组织生活会、每日晨会等制度，开设“中站组工讲堂”、组工论坛，利用“学习强国”、微信群学习平台、开展岗位练兵等活动，通过自主选学、集中学习、心得交流等形式，进一步提高组工干部的理论素养，打造提笔会写、张嘴能说、遇事会干的复合型组工干部队伍。今年年初以来，该部共组织集中学习52次，开展“中站组工讲堂”10次，“学习强国”积分排名7次，撰写心得体会40余篇，人均读书笔记2万字。

  讲工作、比业绩，不断激发创先争优热情。该部建立重点亮点工作台账、创新工作责任制度，确定科室部门创新工作内容，实行部领导、相关科室共同参与的创新工作“项目化”运作模式，形成了齐抓共管、上下联动、人人肩上有担子的工作格局。同时，该部坚持用制度管人、按制度办事，不断完善议事决策程序。另外，该部还修订完善了信息宣传、组工信访、公文处理等规章制度，制定了机关工作人员行为规范，实行党员积分管理，真正做到办事有章、惩处有据。截至目前，该部机关共修订完善制度10项，打造工作亮点6个，召开工作点评会6次。

  讲作风、比形象，不断增强使命担当。该部建立了领导牵头调研机制和组工干部联系基层工作制度，深化“组工干部下基层”活动，持续开展周二“扶贫蹲点日”活动、“四城联创”党员志愿服务活动、集中力量推进整村征迁等中心工作，通过与一线干部接触、交流，学习基层干部的好经验、好作风、好典型，不断锤炼干部的作风，提升其干事创业的能力。今年年初以来，该部领导共开展调研活动20余次，使用党建e家云平台开展主题党日活动7次，组织党员志愿服务活动28次，结对帮扶的12户贫困户已脱贫10户。

  (高姗姗)