本报讯 多年来，中原内配集团股份有限公司党委始终坚持发挥企业党组织的政治核心作用，以党建为统领，推动企业党建和企业发展高度融合，铸就出企业健康、快速、绿色、可持续发展的强大“红色引擎”，现已发展成为孟州市规模最大的非公有制企业，全球最大的发动机气缸套专业化生产企业，先后荣获“亚洲品牌500强”“中国制造业500强”“国家汽车零部件出口基地企业”“河南省省长质量奖”等20多项荣誉称号。

  该公司原为国有企业，2003年改制之后，党委一班人继承原国有企业重视党建的优良传统，通过实施党建体系，始终把落实党建工作制度放在首位，探索建立了“互联网+党建”工作模式，实现党建工作目视化。以党建工作引领企业管理，形成业务精通、本领过硬的管理团队，推动企业高效运转，实现了党建工作和企业管理的有机融合。

  该公司党委坚持制度建党、制度管党，不断完善党建制度体系，真正将党建文化融入企业发展中。健全党员发展制度，注重“三培一推”，把年轻的一线工人培养成生产能手，把生产能手培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，把党员中的优秀分子推向企业管理岗位。该公司党委把出发点和落脚点放在增强职工的归属感和“主人翁”意识上，以党建统筹群团组织，形成以党组织为政治核心、群团组织相互配套的工作模式，不断提升职工凝聚力和向心力，使党委不仅成为企业的核心，更成为群众的核心，使党的优良传统在企业得到传承，使党的群众路线在企业得到践行，使党的根本宗旨在职工幸福指数提升中得到体现，使企业真正实现观念、动力、平台、成果、发展“五创新”。

  与此同时，该公司党委坚持把职工福利目标列为企业发展的主要目标，通过实施党群共建工程，全心全意为职工服务；将党建工作与企业发展同安排、同推进、同考核，以党建发展引领企业目标同向、工作同心、发展同步；在谋划企业发展、规划企业布局中，把以人为本、奉献社会放在首位，近年来，共投入各种社会公益资金800余万元。

  （孟轩）