2016年以来，我市出台了“1+6”人才政策，实施了“引才聚焦”人才工程，初步形成了惠及各类人才的全方位人才服务政策体系，为全市就业创业人员提供了落户、住房等一系列福利保障和政策红利，全力为奋斗者厚植创新创业沃土。记者昨日从市人才交流中心获悉，截至目前，我市引进培育了41个创新创业领军人才（团队），认定273名高层次人才，528人经过公示后即可领取落户生活补贴，187户家庭或个人今年下半年将参加公租房摇号。

  据了解，“1+6”人才政策，即“一个意见、六个办法”。“一个意见”是指，为充分发挥创新创业领军人才（团队）对我市产业转型发展的引领作用，市委、市政府于2016年研究出台的《关于引进培育创新创业领军人才（团队）的意见》；“六个办法”是指，市委、市政府出台的《关于印发〈焦作市引进培育创新创业领军人才（团队）实施办法〉》、市政府出台的《关于印发焦作市高层次人才认定办法等五个办法的通知》。

  根据“1+6”人才政策要求，为鼓励优秀人才带技术、带项目、带资金、带成果来焦作创新创业，我市于2016年启动了创新创业领军人才（团队）评审工作，目前我市已评审、命名表彰了两批共计41个创新创业领军人才（团队），拿出5650万元对相关项目进行产业化扶持。其中，3人入选中组部“万人计划”，1人荣获2017年国际科技进步二等奖。目前，我市已对第三批18个创新创业领军人才（团队）进行了评审、公示。

  截至目前，我市已认定两批高层次人才，共计273人；为高层次人才发放了“焦作高层次人才一卡通”，高层次人才可凭此卡享受免费体检、免费游览景区等便民服务。

  “为实现经济转型发展，我市把创新驱动、招才引智工作提到了前所未有的战略高度，出台了“1＋6”人才政策，充分显示了焦作为奋斗者厚植创新创业沃土的热情和决心。”市人社局相关工作负责人说。

  根据我市2018年发布的《中共焦作市委、焦作市人民政府关于实施“引才聚焦”工程加快建设全面体现新发展理念的示范城市的若干意见（试行）》精神，我市将进一步放宽人才引进条件，加大政策优惠力度，为技工院校预备技师（技师）班毕业生及以上学历的青年人才提供落户、生活等方面的优惠政策。此外，市人社局联合市财政局、市房产管理中心、市税务局、市国土资源局陆续出台了相关实施细则：《关于印发〈“引才聚焦”工程购房契税补贴实施细则〉的通知》《关于落实引才聚焦分工方案的实施细则》《关于印发〈焦作市落户高校毕业生申领生活补贴实施细则〉的通知》《关于印发〈焦作青年人才首次购房补贴发放实施细则〉的通知》。

  据了解，今年1月份以来，我市正式受理了第一批落户生活补贴申请，截至5月底，已受理582人。通过对申报者的学历、落户等情况进行初审，我市确定了初步补贴名单，经市人社、公安、财政等部门审核后，有528人符合条件，待名单公示后即可兑现生活补贴。经个人申请、初审和复审，我市拟确定187户家庭或个人为市区公共租赁住房青年人才保障对象，并进行了公示，摇号分房程序将于下半年进行。

  “一系列优惠政策非常符合焦作的实际情况和人才的现实需求，有助于我市拓宽识才用才视野。我市将本科及以上学历高校毕业生纳入人才储备计划，坚持问题导向、需求导向、目标导向，重‘引’更重‘留’，力争在全国青年人才争夺战中抢占先机。”市人社局相关工作负责人说。